POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Rejoignez un cabinet à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et offrant un environnement de travail stable et collaboratif. Vos missions Missions Au sein du pôle social et en lien direct avec les clients, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions : - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Gestion des déclarations sociales et de la DSN - Administration du personnel : contrats, avenants, entrées et sorties - Suivi des absences, congés, arrêts de travail et événements de paie - Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales courantes - Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles Pré-requis Prérequis - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable - Maîtrise d'un logiciel de paie et des outils bureautiques - Bonne connaissance de la législation sociale française Notre processus de recrutement Nous avons à coeur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent : - Analyse de votre candidature - Entretien téléphonique avec Kupra, spécialisée dans les métiers de la paie et des ressources humaines (10 min) - pour faire connaissance et valider les premiers critères - Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques - Entretien physique ou visio avec notre client - Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche Profil recherché Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans la gestion de vos dossiers - Vous appréciez la relation client et le travail en équipe - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité dans le traitement des données sociales - Vous souhaitez vous inscrire durablement au sein d'un cabinet structuré Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 35000 € par an PROFIL :