Notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré de 150 collaborateurs, recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour son bureau de Lyon 3 (69003). Vous intégrez un pôle social dynamique, moderne et entièrement dématérialisé. Le cabinet se distingue par une organisation par pôle de spécialités, permettant un accompagnement de haute qualité auprès d'une clientèle variée de TPE et PME. La structure valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et la montée en compétence continue de ses collaborateurs. Vos Responsabilités Clés : Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous gérez en totale autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions sont les suivantes : Production d'environ 250 à 300 bulletins de salaire par mois. Établissement des déclarations sociales (DSN) et des taxes sur les salaires. Gestion administrative complète du personnel : de l'entrée à la sortie (contrats de travail, avenants, procédures de rupture, calcul des soldes de tout compte). Conseil de premier niveau en droit social auprès de vos clients. Paramétrage et veille réglementaire sur les outils logiciels du cabinet. Avantages et Conditions : Le cabinet accorde une importance majeure au bien-être de ses équipes : Prime de Partage de la Valeur (PPV) Mutuelle Chèques cadeaux, chèques culture et chèques vacances. Titres Restaurant de 9 euros avec une prise en charge employeur attractive. Contrat sur une base hebdomadaire de 39 heures. Profil Recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 spécialisée en Paie ou en Ressources Humaines. Expérience : Vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, exclusivement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel. La maîtrise de SILAE serait un plus. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens du service client. Votre autonomie technique vous permet d'être opérationnel(le) rapidement.