Descriptif du poste: Cadre de santé (h/f) Temps complet Pôle Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Situation géographique : Saint-Cloud / Suresnes (92) Mutation, détachement, CDI à pourvoir dès que possible Présentation des unités : * Hôpital de jour Adolescents de Saint-Cloud (11-17 ans) - 40 % L'hôpital de jour est un espace thérapeutique dont la mission est d'accueillir et de traiter des adolescents de 11 à 17 ans présentant des difficultés psychologiques. Les symptômes pris en charge peuvent entraver le lien soc Accès : Gare Saint-Cloud SNCF Bus : 160 - 360 - Arrêt Montretout   * CMP de Saint-Cloud (de 0 à 17 ans) - 20 % : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2022/05/Plaquette_CMP-SaintCloud.pdf Le CMP (Centre Médico-Psychologique) accueille des enfants et adolescents de 0 à 18 ans. * Hôpital de jour « La Cabane » (5 -12 ans) Suresnes - 40 % : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2023/10/Plaquette_LaCabane-octobre-2023.pdf L'hôpital de jour est une structure de soin accueillant des enfants âgés de 5 à 12 ans. Accès : Tram 2 arrêt (Suresnes Longchamp) Bus 144 et 244   Profil recherché: * DEFINITION DU POSTE Il organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'une ou plusieurs unités de soin en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. 2. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - Il est garant de la politique institutionnelle et veille à l'application des objectifs de l'établissement au sein de l'unité dont il a la responsabilité, - Encadre une ou plusieurs unités de soins, - Elabore avec l'équipe pluridisciplinaire le projet de soins de l'unité, - Assure l'organisation et la planification des soins sur 24 heures et le suivi, - Veille à la bonne exécution des actes de soins sur prescription médicale et/ou relevant du rôle propre des différents professionnels, - A un rôle de formateur dans la passation des savoirs spécifiques, - Accueil et organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants, - Garantit la qualité de l'accueil et de l'information du patient et/ou de ses proches dans la limite de ses compétences, - Garantit la bonne application des droits des patients, - Veille au respect de l'hygiène et au confort matériel des patients, - Garantit le respect des biens et de la sécurité des personnes, mène une politique active dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques, - Garantit l'application des protocoles de soins et des procédures qualité, - Opère le contrôle interne des pratiques de soins et met en place les actions correctives nécessaires. - Gère les mouvements des patients (entrées, sorties, permissions et transferts), - Garantit la bonne utilisation des outils de soins et le bon usage des dispositifs médicaux, en relation avec le correspondant de matériovigilance et le pharmacien, - Veille à la qualité de la commande et de la distribution des médicaments, - Assure les commandes dans le domaine de la logistique et veille à la maintenance du matériel, - Garantit la bonne utilisation du dossier du patient (qualité des écrits, traçabilité de l'exécution des prescriptions et des actions mises en oeuvre.) - Elabore et gère les plannings des personnels dans le respect de la réglementation en utilisant les outils mis à sa disposition (CLEPSYDRE), - Conduit tout au long de l'année les entretiens d'évaluation et participe à l'évaluation annuelle du personnel placé sous sa responsabilité, - Participe à la permanence des cadres, - Participe aux réunions de cadres organisées par le cadre supérieur et aux réunions institutionnelles.    Formation indispensable - Etre cadre de santé ou avoir satisfait aux épreuves du concours de cadre de santé Avantages : * prise en charge 75 % des frais de transport en commun * Forfait mobilité durable * RTT * Comité social CGOS * Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux.) * Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture..