L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Historiquement nommée ATR - l'Association Tutélaire Raincéenne est une association créée en 1995 qui a intégré la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis, fin 2015 et a pris le nom de service d'Accompagnement TutélaiRe. L'ATR, qui devient en 2024 le pôle protection des majeurs entend répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité et accompagne environ 600 personnes. Missions d'ordre général : Rattaché-(e) à la Direction et en lien avec le chef de service, vous assurez le pilotage opérationnel, l'accompagnement de l'équipe MJPM et la garantie de la qualité des pratiques professionnelles. - Participer à l'accompagnement de l'animation et coordination d'une équipe de 11 MJPM, en lien avec le Chef de service - Accompagner l'intégration et la montée en compétences des salariés (notamment formation sur le DUI, appropriation des procédures internes) - Apporter un appui technique et méthodologique aux professionnels - Garantir la conformité juridique et éthique des mesures de protection - Assurer la continuité du service (organisation des remplacements des professionnels, priorisation des tâches) - Organiser des copil de travail, - Vérifier l'état des dossiers à l'aide de « check listes » sur certains points : assurances, mutuelles, ASH, APA etc. - Accompagner les MJPM lors de certaines VAD ou audiences auprès des tribunaux, - Contribuer au projet de service et à l'amélioration continue de la qualité - Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et territoriaux - Participer aux instances de direction et réunions internes de l'association Possibilité de déplacements en Belgique pour le suivi des mesures exercées sur le territoire Belge, Compétences et expériences requises : - Diplôme niveau 6 requis - CNC MJPM fortement apprécié - Formation initiale médico-sociale ou juridique - Expérience ou appétence forte pour l'accompagnement d'équipe - Leadership, sens des responsabilités et capacités décisionnelles - Capacité à gérer des situations complexes et de crises - Qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel PROXIMA - Permis B exigé Type de contrat : CDI Cadre technicien. Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 Poste situé à : Bobigny Avantages : - Mutuelle (50%), - Prise en charge des transports en commun (75%) - Compte Epargne Temps. - Télétravail (selon l'accord interne- après période d'essai,). - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté + RTT. Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.