Descriptif du poste: Responsable d'Agence - Négoce Industriel B2B (H/F) Dijon - CDI - Statut Cadre   Piloter une agence. Développer le business. Faire performer une équipe. Dans le cadre d'un remplacement stratégique, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence pour piloter l'agence de Dijon   L'entreprise PME à taille humaine, solidement implantée sur son marché, cette société spécialisée dans la distribution de solutions techniques industrielles B2B accompagne une clientèle locale d'industriels avec une approche de proximité, de réactivité et de conseil. L'agence de Dijon est un centre de profit stratégique, avec un potentiel de développement réel.   Votre rôle : piloter, décider, fédérer Véritable chef d'orchestre de votre centre de profit, vous êtes garant(e) : * du développement du chiffre d'affaires et de la marge, * de la satisfaction client, * de la pérennité économique de l'agence, * et de la dynamique humaine de votre équipe (environ 10-15 personnes). * Ici, on ne cherche pas un simple manager, mais un capitaine.   Vos missions principalesPilotage commercial & rentabilité * Définir les objectifs chiffrés et les plans d'actions associés * Suivre quotidiennement le CA et la marge * Arbitrer les conditions commerciales, sécuriser la solvabilité clients * Gérer les litiges et participer activement à l'action commerciale (visites clients, chiffrages, veille concurrentielle) Gestion du stock & des flux * Adapter la gamme produits à la demande du marché * Piloter les niveaux de stock (inventaires, écarts, rotation) * Collaborer avec les achats, fournisseurs et transporteurs * Anticiper les approvisionnements et maîtriser les coûts Management & animation d'équipe * Intégrer, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs * Animer, motiver, donner du cadre avec souplesse * Réguler les tensions, organiser le travail, fluidifier la communication * Veiller à l'application des procédures (qualité, sécurité, ISO) Lien avec la direction & vision globale * Participer à l'élaboration du budget annuel * Remonter les informations stratégiques à la direction * Contribuer aux décisions de recrutement et à la politique qualité   Ce que le poste vous permet * Une large autonomie dans vos décisions * Un rôle central dans la croissance de l'agence * Un environnement PME, pragmatique, orienté résultats * Une relation directe avec la direction, sans lourdeur hiérarchique   Rémunération & conditions * Rémunération fixe + variable liée à la performance * Primes régulières et dispositif d'intéressement * Véhicule de fonction * Avantages sociaux standards (mutuelle, tickets restaurant, RTT.) Profil recherché: Le profil que nous recherchons Expérience * Issu(e) de la distribution / du négoce industriel B2B * Expérience réussie en management d'équipe (minimum 2 ans) * Exposition concrète au commerce, à la gestion, au stock et aux fournisseurs Compétences clés * Lecture et pilotage CA / marge * Capacité à arbitrer prix / risque / satisfaction client * Leadership naturel, prise de décision, vision business Savoir-être (essentiel) * Posture de capitaine, rassurante et structurante * Management humain, simple, accessible * À l'aise avec des profils variés (jeunes / seniors) * Capable de dire les choses sans écraser Formation * DUT / BTS mécanique avec fibre commerciale * ou expérience terrain équivalente * Le diplôme n'est pas le sujet central : la posture et l'expérience priment.   Pourquoi nous rejoindre ? * Entreprise saine, familiale et stable * Autonomie réelle dans le pilotage de l'agence * Management de proximité, circuit de décision court * Rémunération attractive : fixe + variable + dispositifs groupe * Peu de turnover, ambiance reconnue pour être saine et collaborative     Envie d'un poste où votre impact est visible ? Échangeons.