Descriptif du poste: Description Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un.e Dessinateur-projeteur Chaudronnerie confirmé en CDI sur Genas (69). Ce poste en 35h est organisé sur 4,5 jours avec de nombreux avantages. Missions En collaboration avec les chargés d'affaires, automaticiens, électriciens et l'équipe commerciale, vous avez pour missions : Concevoir des unités pilotes en conformité avec le besoin client : - Réaliser les plans de pièces de chaudronnerie, de verrerie, - Réaliser les plans de structure / châssis, - Réaliser les plans de montage de tuyauteries, - Assurer le lien technique avec les partenaires. - Concevoir un dossier d'exécution. - Vérifier la conformité d'une réalisation avec son plan. - Accompagner l'équipe avant-vente pour vérifier la faisabilité des projets et créer une présentation visuelle. Package - Salaire fixe entre 38 et 42K€ selon profil - 13e mois inclus dans le salaire mensuel à 1/13 et dès la 1er année - Primes de participation - 35h en 4,5 jours (vendredi libre) - Déplacements pris en charge - Tickets Restaurant, CSE - Mutuelle prise en charge à 55% Les plus - Une ambiance familiale dans une entreprise à taille humaine - Des projets sur-mesure, variés et stimulant techniquement - Une équipe de passionnée dans une entreprise en bonne santé - Très peu de turn-over dans l'entreprise L'avis de notre expert Esther FILANKEMBO Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) passionné(e) par la conception d'équipements industriels de pointe. Il/elle pourra investir ses compétences au service de l'innovation dans un poste où la créativité est de mise. Chaque projet est différent.impossible de s'ennuyer. L'ambiance au sein de l'entreprise est bienveillante et solidaire d'où le turn-over très faible.  Profil recherché: De formation Bac+2 minimum, vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, dans le secteur de la chaudronnerie ou de l'industrie mécanique. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Topsolid - Conception d'équipements sur-mesure - Esprit de synthèse et d'analyse - Leader technique - Pro-actif et organisé Process de recrutement : - Entretien téléphonique puis visio avec la consultante Esther - Entretien présentiel avec la chargée d'études sénior + test technique - Entretien final avec la Responsable RH