Descriptif du poste: Missions spécifiques : ? Politique sécurité, prévention et gestion des risques Gestion et animation de la CSSCT Référent Santé, Sécurité au Travail ?  Animation de la politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ? Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ?   Accompagnement des projets RH  Profil recherché: Formation : Master (Bac + 5) en Ressources Humaines ou Santé au Travail Expérience exigée (5 ans minimum) en Ressources Humaines, Santé au travail   Compétences et aptitudes : * Très bonne connaissance du droit du travail * Gestion de projet (planification, pilotage, communication, évaluation) * Capacité à accompagner le changement * Capacités relationnelles avérées permettant de nouer un dialogue de qualité avec le management de l'hôpital et les partenaires sociaux * Capacité et goût de la négociation * Capacité à fédérer * Discrétion, éthique, sens de la confidentialité * Proactivité, esprit d'initiative * Rigueur et capacités d'analyse * Capacité à travailler en transversalité