Descriptif du poste: Vos missions : une approche stratégique et opérationnelle En tant que Commercial Sénior F/H et rattaché(e) au Directeur commercial, vous serez en charge de déployer la stratégie commerciale et immobilière de notre client dans un environnement en constante évolution. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets à fort impact. Développement commercial et gestion des relations stratégiques- Prospecter et développer des relations durables avec les entreprises intéressées par le site.- Accompagner les opérateurs et partenaires existants dans leurs projets et besoins.- Rédiger et présenter des propositions commerciales structurées.- Servir de point de contact clé entre les clients et les directions internes.- Négocier et finaliser les contrats avec les parties prenantes. Gestion des projets immobiliers et valorisation des actifs- Superviser la commercialisation des espaces vacants, organiser les visites et analyser les dossiers de candidature.- Être force de proposition pour optimiser les espaces existants ou initier de nouveaux projets immobiliers.- Collaborer en transverse avec les équipes internes pour mener à bien des projets d'aménagement, de la conception à la livraison.- Élaborer un plan d'investissement annuel pour garantir la valorisation des actifs immobiliers.- Participer aux réceptions de chantiers et veiller à l'entretien et à la qualité des locaux vacants. Profil recherché: Le profil idéal : stratégique, relationnel et évolutif ! Nous recherchons un.e professionnel.le capable d'associer des compétences techniques, relationnelles et stratégiques pour réussir dans ce poste clé. Compétences et expériences requises- Bac+5 en commerce ou droit immobilier, avec une solide connaissance des enjeux juridiques.- Expérience d'un minimum de 4 ans sur un poste similaire en asset management, gestion de projets immobiliers ou commercialisation d'actifs.- Une sensibilité pour les projets ayant un volet public ou semi-public sera un atout.- Compétences en négociation, gestion de projet et compréhension des mécanismes d'investissement immobilier.- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, logiciels métiers). Qualités recherchées- Sens politique et capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en contact avec des chefs d'entreprise.- Capacité à convaincre, force de proposition et goût du challenge.- Diplomatie, pédagogie et adaptabilité pour gérer des relations complexes.- Organisation, rigueur et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre ce projet ? Notre client vous offre : - Un environnement stimulant et porteur de sens, au cœur d'un site emblématique.- Une perspective d'évolution professionnelle au sein d'une organisation en pleine croissance.- Des avantages compétitifs : variable, intéressement, participation, mutuelle familiale, PEE, chèques vacances et offres CSE. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH). Vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer au développement stratégique d'un acteur incontournable de l'immobilier ?  N'attendez plus pour postuler !