Superviseur Tuyauterie Mechanical Completion F/H - Cadres de chantier (H/F) 54 - Dombasle-sur-Meurthe
Offre n° 8732234
Superviseur Tuyauterie Mechanical Completion F/H - Cadres de chantier (H/F)
54 - Dombasle-sur-Meurthe - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
Descriptif du poste: * Résoudre et clôturer les "punches" liés à la tuyauterie, en priorisant ceux critiques pour le commissioning et le démarrage. * Coordonner les interventions avec les différents acteurs du projet (équipe de construction, vendeurs, contractants.). * Apporter une expertise technique en tuyauterie industrielle, particulièrement sur les réseaux vapeur. * Défendre les intérêts du maître d'ouvrage et du client final dans la gestion des entreprises de travaux. Profil recherché: * minimum 10 ans d'expérience en supervision de chantier tuyauterie (maître d'ouvrage, maîtrise d'œuvre ou entreprise de travaux). Une expérience à la fois côté donneur d'ordres et côté entreprise est appréciée. * Expertise indispensable en tuyauterie industrielle. * Maîtrise de la lecture de P&ID, isométriques et plans. * Connaissance des réseaux vapeur, équipements chaudronnés et machines tournantes (appréciée). * Maîtrise des principaux codes et standards : PED, ASME, CODETI, EN 13480, EN 1092-1. * Français et anglais requis. * Engagement fort en matière de sécurité. * Avoir suivi la formation « sécurité des personnels des entreprises extérieures » et détenir une habilitation Niveau 2 valide pour toute la mission.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.
Employeur
SThree_France
Superviseur Tuyauterie (Mechanical Completion) La mission se déroulera sur un site industriel situé à Dombasle-sur-Meurthe (54), plus précisément sur une zone dédiée à un projet énergétique. Durée et organisation * Démarrage : dès que possible. * Durée estimée : 4 mois, avec possibilité de prolongation si nécessaire. * Horaires : travail principalement en journée. Du travail en horaires décalés, en poste, ainsi que le week-end (samedi/dimanche) pourra être d...
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