Vous recherchez un poste qui soit pleinement dédié au service de jeunes et de familles ? Vous espérez intégrer une équipe dont la diversité des parcours et des expériences créé une véritable dynamique collective ? Vous espérez par là-même avoir la possibilité d'évoluer voire d'innover dans vos pratiques, tout en étant guidé et accompagné pour remplir vos missions ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent ! Ce que nous vous proposons La Maison d'Enfants Sant Jordi a vu le jour en 2010. En à peine plus de 10 ans, ce sont aujourd'hui plus d'une centaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Néfiach, Canet-en-Roussillon). L'établissement compte aujourd'hui 6 unités de vie accueillant entre 8 et 12 enfants, chacune avec un projet de service distinct, un service de placement à domicile couplé à un dispositif avec lits de repli / répit / relai, un dispositif de semi-autonomie, un service dédié aux visites médiatisées (appelé la « Maison des Familles »), un à l'accompagnement des tiers dignes de confiance, un autre au parrainage de proximité, et même 6 familles d'accueil. L'équipe actuelle de l'AFD (pour « Accompagnement Familial à Domicile ») compte une vingtaine de travailleurs sociaux aux profils diversifiés (ES, EJE, ME, Assistantes Sociales, Infirmière), épaulés dans leur action par une équipe dédiée pour les lits de Repli / Répit / Relai (éducateurs, maître/sse de maison et surveillants de nuit), et peut compter sur le soutien de 2 psychologues. L'ensemble coordonné par 2 Cheffes de Service. Vos missions Dans le cadre de ce recrutement sur un poste en CDI temps plein, le service AFD recherche un Educateur Spécialisé qui interviendra dans un trinôme plus spécifiquement dédié aux familles accompagnées sur le secteur de Perpignan. Dans ce trinôme et au sein de l'équipe élargie de l'AFD, vos principales missions sont les suivantes : Soutien à la parentalité dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfant : * intervenir au domicile de familles dans le cadre de mesures de Placement à Domicile * accueillir et accompagner chaque famille pour évaluer leurs compétences et leurs difficultés afin d'élaborer avec elles des réponses adaptées aux problématiques rencontrées * élaborer avec la famille le projet d'accompagnement (objectifs, champs d'intervention, .) * repérer les besoins de l'enfant au quotidien et élaborer avec les parents la mise en place d'un rythme adapté et sécurisant * favoriser l'émergence et le développement des compétences parentales et proposer un étayage du lien parent/enfant en réponses aux différentes problématiques et contextes familiaux (carences diverses, maltraitances, soins, scolarité, isolement social, .) * favoriser l'expression et la communication parents/enfants par le biais de supports à la relation (sorties familles, activités partagées, entretiens familiaux, .) * accompagner les parents dans leurs démarches avec les partenaires extérieurs et favoriser l'accès en autonomie aux différents dispositifs * mettre en place des activités de partage de compétences avec les familles (ateliers, espaces de parole, sorties familles, temps forts institutionnels, .) Mise en œuvre du Projet Personnalisé du jeune : * travailler le Projet Personnalisé du jeune en lien avec sa famille, et avec les intervenants internes et externes * assurer la cohérence de l'action éducative, évaluer, réajuster le projet éducatif au travers d'entretiens de bilans de parcours, en lien avec les différents professionnels impliqués, les partenaires institutionnels et les familles * garantir la transmission de tout élément important et des incidents concernant les enfants ou leurs parents Contributions transverses : * rédiger des écrits (comptes rendus d'entretiens, de réunions, rapports d'évolution, notesmener un travail de proximité avec les partenaires * participer à des séances d'analyse des pratiques * représenter la Fondation ou l'établissement dans des instances officielles Pour ce poste basé à Perpignan, des déplacements routiers réguliers sont à prévoir sur le département, notamment sur Perpignan et son agglomération. Nos avantages * Horaires variables d'une semaine sur l'autre, sur des semaines de 36,5 heures le plus souvent réparties sur 4 jours. * Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois. * Titres restaurant d'une valeur faciale de 8.50 € / jour, pris en charge à 60% par la Fondation. * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié. * Mutuelle familiale