Description du poste : Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien planification coordinateur projet - 44 Nantes (H/F) Mission : Assurer la planification et l'optimisation des ressources nécessaires à la mise en œuvre des projets réseau (déploiement, maintenance, évolutions) pour le client Utech, en garantissant la disponibilité des équipements, le respect des délais et la coordination avec les équipes techniques et opérationnelles. - Planification des interventions Établir le calendrier des opérations réseau (installation, migration, maintenance Prioriser les tâches en fonction des contraintes techniques et des engagements clients Gestion des ressources Anticiper les besoins en matériels (switches, routeurs, câblage) et en personnel. - Coordonner la disponibilité des équipes internes et des sous-traitants Suivi et reporting Contrôler l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire. - Produire des rapports de suivi pour les chefs de projet et la direction Interface opérationnelle Communiquer avec les équipes techniques, les fournisseurs et les clients. - Garantir la conformité des délais et des standards qualité. Compétences requises Organisation et planification : Maîtrise des outils de gestion (Suite Google Connaissances techniques : Bases en réseaux (LAN, WAN, fibre, IP Relationnel : Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Rigueur et anticipation : Gestion des imprévus et optimisation des ressources. Vos avantages Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap