Rejoignez une entreprise gourmande. et engagée ! La Maison Jock, c'est une entreprise agroalimentaire bordelaise de 110 personnes, dont 80 sont mobilisées chaque jour sur notre site de production et de conditionnement pour créer des recettes savoureuses. Connue pour sa célèbre « crème Jock », notre entreprise est également un acteur reconnu dans l'univers des desserts et des aides à la pâtisserie : poudres de préparation, pâtes liquides, produits locaux comme les canelés bordelais. avec près de 300 recettes gourmandes à notre actif. Nos clients ? Principalement des GMS, pour qui nous fabriquons et conditionnons des Marques De Distributeur (MDD). Nos valeurs ? Authenticité, qualité, passion et esprit d'équipe, que nous incarnons aussi fièrement en soutenant l'Union Bordeaux-Bègles, dont les maillots d'échauffement portent la mention "Élevé au Jock" ! Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste stratégique de Chargé(e) de mission Sécurité et RSE. Un rôle clé pour structurer et faire vivre notre ambition de progrès sur les volets sécurité au travail et responsabilité sociétale. Vos missions principales 1. Construire et déployer la politique sécurité * Mettre en œuvre la politique sécurité sur le site de production. * Identifier et évaluer les risques professionnels (machines, hygiène, manutention, température, produits chimiques, etc.). * Veiller à la conformité des équipements pour l'ensemble du site. * Structurer le DUERP et piloter les plans d'actions correctives et préventives * Organiser les audits interne HSE et proposer des axes d'amélioration. * Mettre à jour le PAPRIPACT, en cohérence avec le DUERP, en concertation les équipes concernées et assurer la mise en œuvre des actions identifiées. * Mettre en place des actions de formation et de sensibilisation pour les équipes terrain. * Suivre les indicateurs sécurité : taux de fréquence, gravité, accidents/incidents. 2. Lancer et piloter la démarche RSE * Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie RSE de l'entreprise, en lien avec les référentiels sectoriels. * Mettre en place et suivre les indicateurs environnementaux * Mettre en œuvre des actions concrètes autour de l'environnement : réduction du gaspillage, gestion des déchets, écoconception des emballages. * Développer des actions sociales : inclusion, égalité, bien-être au travail, dialogue avec les parties prenantes. * Réaliser le bilan carbone * Rédiger le reporting RSE et participer à la rédaction du rapport extra-financier. 3. Assurer une veille et impulser l'amélioration continue * Mettre en place une veille réglementaire et sectorielle sur les sujets sécurité et RSE. * Suivre les référentiels et certifications agroalimentaires * Identifier et partager les bonnes pratiques, impulser des démarches d'amélioration continue. Profil recherché * Formation : Bac +3 à Bac +5 en QHSE, sécurité, développement durable, RSE ou agroalimentaire. Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans l'agroalimentaire souhaitée Ce que nous attendons de vous * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. * Maitrise des outils bureautiques, des normes et référentiels agroalimentaires * Capacité rédactionnelle et relationnelle (écoute, diplomatie et pédagogie) * Capacité à gérer des projets transverses et à fédérer, sensibiliser et animer. * Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et sociaux en industrie agroalimentaire (biodéchets, empreinte carbone, énergie, eau, ACV). * Envie de construire une démarche nouvelle et de s'ancrer dans une entreprise humaine. Pourquoi ce poste est une vraie opportunité ? * Poste nouvellement créé : à vous de poser les fondations et d'être moteur du changement * Un enjeu fort pour l'avenir de notre entreprise : sécurité, durabilité, impact. * Une équipe mobilisée et accessible, prête à avancer avec vous. * CDI basé à Bordeaux, dans une entreprise fièrement ancrée dans sa région. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel