GESTIONNAIRE DE PAIE F/H - Administration des RH (H/F) 78 - ST GERMAIN EN LAYE
Offre n° 8750280
GESTIONNAIRE DE PAIE F/H - Administration des RH (H/F)
78 - ST GERMAIN EN LAYE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2025
Descriptif du poste: Notre client, cabinet d'expertise comptable dynamique et à taille humaine, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Rattaché à une Responsable Paie, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous aurez pour missions: - la gestion d'un portefeuille clients TPE/PME en multi-conventions (environ 250-300 bulletins de paie par mois) - la collecte et le traitement des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.) - l'établissement des bulletins de paie sur Silae et le contrôle de leur conformité - la réalisation des déclarations sociales (DSN) - la gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte - le conseil aux clients sur les problématiques sociales courantes (support juridique disponible pour les contrats et procédures complexes) Profil recherché: - Expérience minimum de 2 ans sur un poste de Gestionnaire de Paie (en cabinet ou en entreprise) - Rigueur, organisation et respect des délais - Excellent relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - 39h / semaine (horaires flexibles) - Intéressement / Participation (en cours de déploiement) - Tickets Restaurants - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine après période d'essai - Ambiance de travail sympathique / Environnement bienveillant et stable
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
REY SEARCH
ReySearch, Cabinet de recrutement à taille humaine dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
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