Descriptif du poste: Intitulé du poste : Ingénieur Industrialisation Produit Situation du poste : Au sein de l'équipe Industrialisation, en lien direct avec la R&D, la production, la qualité, et les achats. Dans le cadre du développement de nouveaux produits et de leur transition vers la production, l'Ingénieur Industrialisation Produit joue un rôle clé pour assurer une passerelle fluide entre la phase de conception de la R&D et les processus industriels de production. Il collabore avec les équipes internes pour définir, optimiser et mettre en œuvre les processus de fabrication, de qualité et d'approvisionnement. Mission principale : L'Ingénieur Industrialisation Produit est responsable de la gestion de la transition des produits en développement depuis la phase de R&D jusqu'à la production en série, tout en assurant une collaboration étroite avec la R&D, les achats, la production, la qualité et d'autres services. Il s'assure que les produits peuvent être fabriqués efficacement, à coûts maîtrisés, tout en respectant les standards de qualité. * Transition du produit entre R&D et production : * Assurer la continuité entre les prototypes de la phase R&D et leur mise en production en série. * Travailler avec la R&D pour intégrer les aspects techniques du produit dans la phase de production, en optimisant les processus de fabrication. * Collaboration avec les Achats et la Supply Chain : * Travailler avec le service achats pour garantir la disponibilité des composants nécessaires et optimiser la gestion des fournisseurs. * Participer aux discussions avec les fournisseurs pour s'assurer que les matériaux et composants sont adaptés aux exigences de production. * Interaction avec le service Qualité : * Collaborer avec le service qualité pour définir et mettre en œuvre les critères de contrôle qualité nécessaires à la production en série. * Participer à l'optimisation des procédures de test et de validation des produits. * Définition et mise en œuvre des processus de fabrication : * Définir et améliorer les processus de fabrication en fonction des besoins du produit, en prenant en compte les contraintes techniques, les coûts et les délais de production. * Assurer la gestion des outillages, de la formation des opérateurs et de la mise en place des équipements nécessaires à la fabrication en série. * Suivi de la production et amélioration continue : * * Suivre les premières productions pour s'assurer que le produit répond aux attentes qualité et aux spécifications définies. * Mettre en place des actions correctives en cas de dérive de la production ou de problèmes techniques rencontrés. * Proposer des améliorations continues pour optimiser les processus et la fabrication des produits. Profil recherché: Les « savoirs » : * Connaissance approfondie des processus industriels et de fabrication. * Connaissance des normes qualité et des exigences industrielles (ISO, CE, etc.). * Compréhension des besoins de la R&D et capacité à traduire ces besoins en solutions industrielles viables. * Connaissance des techniques de gestion de projet et de planification. * Maîtrise des outils CAO/DAO (ex. SolidWorks) et des systèmes ERP. * Bonnes connaissances en gestion des achats et de la supply chain. Les « savoir-faire » : * Maîtrise des techniques de gestion de la transition entre R&D et production. * Capacité à optimiser les processus de fabrication en série. * Compétences en analyse des coûts et gestion de la rentabilité des processus. * Gestion de projets industriels, du concept à la mise en production. * Capacité à rédiger des rapports techniques, des documents de suivi et des procédures de production. * Compétences dans la résolution de problèmes techniques en production. Les « savoir-faire » comportementaux : * Leadership et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. * Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus ou aux changements. * Compétence en communication, aussi bien avec des équipes internes qu'avec des fournisseurs externes. * Capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun, en assurant une bonne coordination et un suivi rigoureux.