Description du poste Accueillir, orienter et conseiller les administrés quant à leur situation administrative ainsi qu'en matière de droits individuels. -Saisir les indemnités (hors changement de situation et missions extérieures) dans le SIRH. -Analyser les droits financiers individuels au regard de la réglementation. -Connaître et appliquer les modes opératoires RH et RH solde. -Savoir analyser les retours solde des administrés pour contrôler la bonne prise en compte des droits nouvellement saisis et leur correcte valorisation. -Préparer les attestations et document relatifs à la constatation des droits acquis et des situations individuelles. -Participer à la mise en œuvre du contrôle interne de niveau 1. -Notifier et suivre les notices d'information relatives aux retenus sur solde et situation de trop versé -Etre l'interlocuteur du CERHS pour le traitement des saisies complexes. Description du profil : Gestion RH militaire