RESPONSABILITÉS : L'université Lumière Lyon 2 recrute une ou un référent financier formation continue, en charge de la facturation et du suivi financier des diplômes nationaux (licences, licences professionnelles et masters) à la Direction Sciences et Société. Missions Le ou la référent(e) est rattaché(e) au Pôle Diplômes nationaux (licences, licences professionnelles et masters)/VAE rattaché au Service Commun de Formation Continue (SCFC), pour lequel il ou elle est chargé(e) de la facturation et du suivi financier des diplômes nationaux. Il / Elle travaille sous l'autorité de la responsable de pôle, dans le respect des règles, techniques, et procédures propres au domaine de la formation continue. Il / elle travaille également en lien régulier avec le responsable financier du service commun de formation continue. ACTIVITÉ PRINCIPALE Gestion financière des diplômes nationaux (licences, licences professionnelles et masters) : • Utilisation de SIFAC : établissement des factures, facturation à partir d'EDOF (CPF), de KAIROS (France Travail), des différentes plateformes des OPCO, de Transitions Pro et de l'ANFH. Suivi de la facturation sur FCA Manager et rapprochement FCA Manager. ACTIVITÉ ANNEXE • Apporter un soutien ponctuel à la gestion financière du pôle : DAEU/DU/Formations courtes, et mettre en paiement les vacations des enseignants du DAEU. • Participer à des études, notamment sur les recettes et les exonérations, en lien avec la supérieure hiérarchique. PROFIL RECHERCHÉ : Poste de catégorie B ouvert aux titulaires et contractuels Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires • Bonne connaissance de l'offre de formation • Bonne connaissance de la réforme de la formation professionnelle et en particulier du Compte Personnel de Formation (Conditions Générales d'Utilisation de la Caisse des Dépôts et Consignations) • Connaissance des règles des finances publiques et des Conditions Générales de Vente Formation Continue Savoirs sur l'environnement professionnel • Connaissance du fonctionnement de l'Université Savoir-faire • Maitrise des outils bureautiques, en particulier Excel, et des logiciels SIFAC (dépenses, recettes), de la plateforme CPF (EDOF) et FCA Manager, OSE, des plateformes des différents financeurs (différentes OCPO, ANFH, KAIROS, Transitions Pro) et Chorus Pro Comportements attendus • Travail en autonomie • Capacité de réactivité • Savoir rendre compte des difficultés éventuelles auprès du responsable de pôle • Aptitude à travailler en équipe et tisser des liens fonctionnels (enseignants-chercheurs, autres collègues du SCFC, agence comptable); • Rigueur dans le suivi budgétaire • Conscience professionnelle, capacité d'anticipation et d'adaptation • Capacité de prise d'initiative et être force de proposition Spécificités du poste • Travail en autonomie, disponibilité pour accueillir et informer le public ainsi que les formateurs, rigueur du circuit budgétaire, capacité d'adaptation Candidatures (lettre de motivation et CV obligatoires) à adresser au plus tard le 13 mars 2026 Poste à pourvoir dès le 1er mars 2026 Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie B : • ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation • ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable