En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils : Les équipes R&D d'Eviden basées aux Clayes-sous-bois (78) conçoivent et développent des systèmes (gammes SequanaS et SequanaX) destinés à supporter les applications les plus exigeantes en ressources et performances, telles que le Calcul Haute Performance (HPC), la Simulation Quantique, le Big Data et l'Intelligence Artificielle. Une équipe hors paire :Au sein de l'équipe Test et Validation chargée de vérifier la conformité des serveurs développés à leur cahier des charges et de garantir leur niveau de qualité, nous recrutons un Ingénieur IVVQ pour participer à la validation fonctionnelle de ces plateformes, dernière étape avant leur mise en production et pour gérer des outils devops de l'équipe. Vos responsabilités sur la validation : Analyser les spécifications du système et mettre en place la stratégie de test ; Spécifier et rédiger les procédures de tests ; Développer les scripts de tests automatisés ; Réaliser les tests et en analyser les résultats ; Identifier et investiguer les anomalies, ouvrir les rapports de problèmes et en assurer le suivi ; Informer le chef de projet et le responsable de l'équipe validation de l'avancement des tests ; Rédiger le compte rendu final de validation, dans lequel vous formulerez un avis et des recommandations. Sur l'automatisation et support des outils devops de l'équipe :Vous aurez la responsabilité de la gestion et du contrôle de la bonne utilisation des outils software utilisés par l'équipe ( Jenkins, gitlab et Jira...) Ces outils sont utilisés entre autres, pour la gestion et l'exécution des tests automatiques. Assurer le bon fonctionnement des outils et leur mise à jour si besoin ; Vérifier la conformité aux règles de développement et de livraison des tests automatiques ; Documenter, former, et conseiller l'équipe dans l'utilisation de ces outils ; Proposer des améliorations et implémenter de nouvelles fonctions.