Rattaché(e) directement à la Secrétaire Générale, vous serez le(la) référent(e) juridique des adhérents, avec pour objectif d'anticiper les risques, sécuriser leurs activités et les accompagner dans leurs démarches. Vos missions : - Conseiller et accompagner juridiquement les adhérents : analyser les besoins et proposer des solutions adaptées (contrats, contentieux, RH, fiscalité...) - Vérifier et rédiger des documents juridiques (statuts, actes, conclusions, contrats types) - Accompagner les entreprises dans le cadre des contentieux (mise en demeure, saisine des tribunaux, suivi des jugements) - Développer et animer un réseau de partenaires (avocats, huissiers, sociétés de recouvrement) - Assurer une veille législative et réglementaire dans les domaines d'expertise (droit du travail, droit des affaires, droit de la construction...) - Rédiger des notes de synthèse, fiches thématiques et guides pratiques à destination des adhérents - Animer des réunions d'information et des formations - Présenter l'offre de services et les actions syndicales de l'organisation Issu(e) d'une formation supérieure en droit, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet juridique, syndicat professionnel ou en tant que juriste polyvalent(e) en PME/PMI avec de bonnes connaissances en droit du travail / droit social (le domaine RH représente 50% de l'activité). En dehors de vos compétences, nous recherchons surtout une personne animée par le sens du service rendu et l'envie d'intégrer une équipe soudée, où l'écoute, l'entraide et la proximité sont des valeurs centrales. Votre discrétion, votre empathie naturelle ainsi que vos capacités rédactionnelles et votre aisance relationnelle vous permettront d'accompagner et de défendre au mieux les intérêts de nos adhérents.