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Manager du département ressources usinage F/H (H/F) 71 - CHARDONNAY
Offre n° 8778827
Manager du département ressources usinage F/H (H/F)
71 - CHARDONNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
Au sein du Service Maintenance des Composants Primaires, Soudage et Usinage de la Base Installée France basé à Chalon/Saône, le manager du département usinage est responsable des missions suivantes :Diriger en propre un département d'environ 60 ressources d'interventions usineurs (opérateurs, chefs d'équipe et techniciens de maintenance) intervenant dans le domaine de l'usinage des composants primaires pendant les arrêts de tranche des CNPE et en construction neuve (EPR), le management du personnel implique :La déclinaison auprès du personnel des objectifs annuels transmis par la hiérarchieLe suivi de la performance de chacun des intervenants au fur et à mesure des réalisations sur siteLa réalisation des entretiens annuelsLes augmentations salariales et demandes de primesLa validation des pointages et des notes de fraisRespecter et faire appliquer la charte des valeurs FramatomeContribuer au déploiement de la stratégie et à l'atteinte des objectifs de la Direction Travaux.Mettre en œuvre les actions du masterplan et s'assurer de sa déclinaison auprès des équipesÊtre le référent produit de la Direction Travaux sur les produits d'usinage des composants primaires.Piloter son activité en assurant la réalisation des interventions dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coût, délai de la Direction TravauxAméliorer la performance de réalisation des prestations, notamment par l'animation de REX métiers, l'analyse des FEP, le traitement des écarts et la mise en œuvre des plans d'action induitsRépondre aux appels de charge programmés et fortuits.Organiser les affectations et les périodes de surcharge ou de sous chargeDéfinir et mettre en œuvre les actions d'amélioration continueMaintenir et développer les compétences nécessaires des ressources d'interventionAssurer le recrutement, la montée en compétences et le transfert des savoirs de ses équipesAccompagner et apporter un support opérationnel à ses équipes (relation client, problématique sur site, etc)Se déplacer pour des visites managériales sur les chantiers France et export (1 à 3 jours par déplacement, 1 à 2 fois par mois)Gérer le budget du département (formation, sous-traitance, note de frais)Habiliter les intervenants
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
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