Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un HR BUSINESS PARTNER expérimenté et confirmé pour rejoindre l'usine de Marcq-en-Barœul. Seuls les profils disposant d'une solide expérience sur un poste similaire seront pris en considération. En tant qu'HRBP, vous accompagnez la stratégie et le développement de l'activité Bread Making (Panification) sur votre périmètre et dans une démarche d'amélioration de la culture sécurité. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de :Garantir l'application de la politique, des règles et rituels RH. Vous êtes l'interlocuteur RH de référence sur votre périmètre,Porter la démarche d'amélioration de la culture et du comportement sécurité en assurant un management quotidien de la sécurité dans votre secteur,Accompagner et conseiller les managers dans leurs choix managériaux et dans leur développement ainsi que celui de leurs collaborateurs,Veiller au maintien et au développement du climat social et à l'épanouissement des collaborateurs (veille aux RPS, bien-être au travailli>Être support dans le processus de recrutement et le pilotage de la mobilité interne & gestion des compétences,Accompagner le changement en lien avec les évolutions de l'entreprise (gestion de projets),Participer à la rédaction et à la mise en place d'accords d'entreprise (accord Hommes/Femmes, accord de méthode, PAP.) selon l'actualité et les obligations légales ou conventionnelles,Gestion des dossiers juridiques et disciplinaires,Superviser de manière transversale ou directe, d'un ou plusieurs collaborateurs en fonction des missions et projets menés.