Offre n° 8796032
Animateur QSE (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2025
Description du poste : ARPEL EMPLOI second oeuvre est un cabinet de recrutement entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés.***Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie renouvelable (Panneaux photovoltaïques) Un(e) Gestionnaire de paie H/F.***Vous serez en charge de :***- Réaliser des visites de chantier et contrôler l'application des consignes de sécurité. - Analyser les risques et proposer des mesures correctives. - Animer les causeries sécurité, formations et accueils sécurité du personnel. - Participer à l'évaluation des risques professionnels (DUERP, PPSPS, etc.). - Suivre les indicateurs sécurité (accidents, presqu'accidents, remontées terrain). - Participer aux enquêtes en cas d'incident ou d'accident. - Être l'interface avec les organismes de contrôle et les coordinateurs SPS. - Mettre en place des actions de prévention et promouvoir la culture sécurité. Description du profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en QSE, Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'animateur(trice) QSE, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics. - Vous maîtrisez les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 (apprécié). - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de pédagogie, et possédez de bonnes qualités relationnelles. - Vous utilisez aisément les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels QSE). - Vous possédez le permis B, nécessaire pour vos déplacements fréquents sur chantier.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 18 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ARPEL EMPLOI est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés.
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