Descriptif du poste: Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de la paie et de la comptabilité au sein du structure reconnue dans l'organisation d'évènements et de réceptions ? Nous avons une opportunités pour vous !  Le Cap Marine recherche un comptable confirmé F/H afin de renforcer ses équipes.  Vos missions en actions : * Vous vérifiez et enregistrez les pièces comptables justificatives (factures, reçus, journaux de paie, notes de frais), puis vous effectuez les rapprochements bancaires. * Vous traitez, conformément au plan comptable, les opérations courantes comme le recouvrement client, le paiement des fournisseurs, le financement des charges et des immobilisations. * Vous clôturez l'exercice comptable, vous élaborez les comptes annuels, vous enregistrez les états financiers, vous établissez la liasse fiscale et vous tenez à jour les documents obligatoires. * Vous contrôlez le respect des normes comptables et vous actualisez la documentation technique. * Vous créez les comptes clients et fournisseurs, vous effectuez leur lettrage, vous vérifiez et enregistrez les factures. * Vous suivez les encaissements clients et les règlements fournisseurs, vous gérez les retards, réclamations, litiges et les dossiers de recouvrement. * Vous effectuez les rapprochements bancaires, vous calculez les provisions, vous gérez les immobilisations et vous réalisez les clôtures comptables. * Vous analysez le coût et la marge des produits ou services, ainsi que le coût des charges directes. * Vous définissez les paramètres de saisie comptable et vous élaborez des tableaux de bord. * Vous éditez les états d'analyse et vous assurez le reporting auprès de la direction et des opérationnels. Dans le cadre de vos missions, vous assurez également la gesiton de la paie :  * Vous collectez les données relatives aux ressources humaines (masse salariale, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme par âge et par catégorie socioprofessionnelle). * Vous établissez les bulletins de paie, vous calculez les cotisations salariales et patronales, puis vous éditez les fiches de paie. * Vous effectuez les déclarations sociales mensuelles (DSN) et événementielles (absences, maladie, etc.) auprès des organismes concernés. Profil recherché: Vous justifiez minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité et de 2 ans minimum en gestion de paie. Vos atouts pour réussir à ce poste :  * Vous êtes autonome sur la gestion courante et la paie.  * Vous êtes à l'aise avec toutes les obligations déclaratives et la gestion du personnel * Votre maîtrise complète du traitement de la paie (cycle paie, DSN, formalités liées à l'embauche.). * Votre bonne expérience avec les déclarations sociales et fiscales. * Votre bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables * Votre capacité à vous intégrer dans une équipe soudée et à travailler dans un environnement convivial.