POSTE : Charge - Chargee d'Insertion Professionnelle H/F DESCRIPTION : L'ESRP EPNAK de Soisy-sur-Seine est un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle s'adressant à des personnes en situation de handicap, fragiles ou en difficultés de scolarisation, d'intégration sociale et / ou professionnelle. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Missions : Rattaché(e) au pôle Médico-Psycho-Social et Insertion, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les stagiaires de l'ESRP, (Jeune ou adulte) en situation de handicap dans leur parcours d'orientation et d'insertion sociale et professionnelle. Le/la chargé(e) d'insertion professionnelle participe à l'information et l'orientation des stagiaires, les accompagne, dès leur entrée en formation, tout au long de leur parcours dans le centre, et après leur sortie, dans l'identification et la formalisation d'un projet professionnel tenant compte de leurs aspirations et de leurs besoins de compensation. Vous les recevrez individuellement, mais aussi collectivement. En effet, vous concevrez et animerez de nombreux ateliers collectifs : des ateliers projets professionnels et des ateliers de préparation à la recherche de stage et d'emploi. Accompagnement individuel des stagiaires : - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des stagiaires. - Participer à leur suivi individuel, afin, si besoin, de les aider à construire des outils de recherche d'emploi adaptés à leur situation (CV, LM, préparation aux entretiens). Accompagnement collectif des stagiaires : - Mettre en place des travaux en groupe (animation d'ateliers visant à dynamiser les stagiaires). - Contribuer à l'élaboration du projet professionnel et à acquérir les techniques de recherche d'emploi. - Informer et orienter les stagiaires sur les ressources internes et externes en matière d'insertion professionnelle, notamment celles susceptibles de les accompagner à l'issue de leur parcours dans l'ESRP pour favoriser leur accès à l'emploi ou soutenir leur maintien dans l'emploi. Collaboration avec l'ensemble des partenaires associatifs et/ou institutionnels : - Participer et faire participer les stagiaires à des actions relatives à l'insertion professionnelle organisées par les partenaires externes. - Développer et entretenir le réseau des entreprises afin de promouvoir l'accueil des stagiaires lors des périodes de formation en milieu professionnel (stages) et l'embauche de personnes en situation de handicap (identification des offres d'emploi). - Participer à l'organisation, en interne, des manifestations pour faire connaître l'ESRP dans le tissu économique. - Participer aux différents projets de l'établissement. Assurer le lien avec l'équipe d'accompagnement : - Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires et assurer le lien avec le pôle MPSI. PROFIL : Profil : Titulaire diplôme ou titre de niveau 5/6 (Bac +2/Bac +3) du secteur de l'insertion professionnelle ou équivalent. Compétences attendues : - Avoir des compétences en orientation et insertion. - Connaître les publics en situation de handicap. - Avoir une grande capacité à travailler en autonomie, en équipe, en partenariat / réseau. - Avoir une grande capacité d'écoute, d'observation et d'analyse de situation. - Être force de proposition dans la mise en place de solutions. - Savoir rendre compte et diffuser des informations, à l'écrit comme à l'oral. - Maîtriser les outils bureautiques et numériques, des logiciels professionnels. Vous êtes disponible, créatif, réactif et très organisé. Souple sans être rigide, dynamique mais posé. Vous avez le sens du dialogue et du respect des personnes. Mode de recrutement : CDI à temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Etampes (91) et Soisy-sur-Seine (91) Avantages : Congés payés supplémentaires Mutuelle Prévoyance CET Avantages CSE Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. ~