Entreprise familiale basée à USSEL (19) recherche son (sa) Gestionnaire Paie et RH. Au sein du pôle administratif, vous prendrez en charge l'administration du personnel et la gestion de la paie. A ce titre vos missions seront de : - Réaliser toutes les opérations de paie mensuelles (logiciel SILAE) représentant 220 bulletins, - Etablir les déclarations sociales,  - Rédiger les contrats de travail et autres documents de l'entrée jusqu'à la sortie du salarié, - Assurer la gestion administrative : visites médicales, arrêts maladie, gestion des absences, prévoyance, réponses aux questions des salariés, - Gérer les relations avec les organismes sociaux, - Assurer une veille sur les évolutions sociales et juridiques. - Bonne maîtrise technique dans l'élaboration de bulletins de paie et dans la gestion sociale, expérience acquise en entreprise ou dans le service social d'un cabinet, - Connaissances générales en ressources humaines, - Rigueur et bonnes qualités relationnelles, - Discrétion et gestion des priorités dans le respect des délais légaux. Le poste est un CDI. Rémunération de 27 à 33 K€ annuel brut selon expérience Si ce poste vous correspond, merci de joindre votre CV.