Offre n° 203MGBZ
Comptable (H/F)
19 - USSEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Rémunération : Selon expérience et grille salariale CCNT 66, avantages sociaux inclus Poste à pourvoir le : 1er mars 2026 En tant que comptable, vous serez chargé(e) de : - Assurer la continuité du service comptable dans les établissements de la Fondation (remplacements, renforts, appui technique). - Réaliser les opérations comptables courantes, sans fiscalité, et contribuer au suivi budgétaire. - Participer à la préparation des budgets, comptes administratifs et tableaux de bord. - Élaborer et contrôler les bulletins de paie selon les besoins des sites. - Apporter un soutien opérationnel à l'équipe comptable du Siège. - Contribuer à l'harmonisation des pratiques comptables et accompagner les équipes locales. - Se déplacer régulièrement sur les différents sites de la Fondation. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac +2) en comptabilité et / ou gestion. - Maîtrise des logiciels de comptabilité. - Rigueur, fiabilité et respect des échéances. - Capacité à travailler en autonomie tout en coopérant avec la direction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- salaire conventionnel CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétence
- Logiciels comptables
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
FONDATION JACQUES CHIRAC
10 à 19 salariés
Descriptif établissement La Fondation Jacques CHIRAC est un organisme gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux. Le siège social coordonne l'accompagnement global, individualisé et bienveillant des personnes (enfants, adolescents, adultes) en situation de handicap mental, psychique, polyhandicap, ou présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement. Il assure également l'interface avec les autorités publiques, les partenaires institutionnels ..
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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