gestionnaire rh H/F - EC22301 UN (E) GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES REFERENT ABSENTEISME Missions : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines vous devez assurer la gestion administrative individuelle (carrière et paie, du recrutement à la retraite) d'un portefeuille d'agents A ce titre, vous devez notamment : - Participer à l'accueil, à l'information et au conseil des agents, - Elaborer les actes administratifs (du recrutement au départ de l'agent) et tenir à jour les dossiers individuels, - Suivre les parcours des agents ... ... médiaires, démarches de prolongation-), - Organiser l'ensemble des procédures disciplinaires (constitution du dossier, convocation, notification-), - Instruire les procédures relatives à la CNRACL (affiliation, retraite-), - Saisir les éléments relatifs à la situation familiale et statutaire d ... giciel RH, - Gérer les dossiers ... accident du travail des agents non titulaires (saisie, attestations de salaire -), - Elaborer la paie de l'ensemble des agents (saisie des éléments variables, calcul des rappels, contrôle, mandatement, gestion des charges-), - Instruire les dossiers de médaille du travail, - Traiter les demandes de versement de capital décès, pension de réversion, supplément familial de traitement aux ayants droit des agents, - Traiter les demandes éventuelles des anciens personnels pour leur permettre de constituer leur dossier de retraite, - Assister aux réunions des instances consultatives, rédiger les comptes rendus et effectuer le suivi des suites à donner, - Participer à la veille juridique, - Mettre à jour le paramétrage du logiciel RH. - Assister le chef de service d ... se en œuvre de projet RH de la collectivité. En qualité de référent absentéisme : - Effectuer le suivi des remboursements de l'assurance statutaire et de la CPAM, alimenter les tableaux de bord relatifs à l'absentéisme, être le correspondant de la collectivité d ... dre du contrat collectif prévoyance, coordonner l'instruction des dossiers de médaille du travail et veiller à leur envoi d ... élais requis, assurer le suivi du dossier de déclaration du taux d'emploi des travailleurs ...