directeur general services H/F - EC22208 Sous l'autorité hiérarchique du Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, le Directeur Général des Services coordonne l'ensemble des services de la collectivité et apporte une expertise administrative, financière et juridique d ... finition des objectifs stratégiques et la mise en place des projets municipaux. A ce titre, Il réalise les missions suivantes : Activités principales : I. Apporter son expertise stratégique et opérationnelle aux élus d ... finition des politiques publiques et d ... conditions de mise en œuvre : Participer à la définition du projet global de la collectivité Le Directeur général des Services accompagne les élus d ... ussite du projet de mandat, il est force de proposition et les assiste avec l'aide de l'équipe de direction sur le plan technique et opérationnel. D ... dre, il devra : - Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre - Assister et conseiller les élus d ... rocessus de décisions - Assurer la sécurité juridique des procédures -Gérer la préparation, le déroulé et le suivi du conseil municipal - Superviser la préparation et le déroulement des scrutins électoraux Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus : -Impulser auprès des services la formalisation des décisions liées aux projets -Contrôler l'exécution réglementaire -Superviser la validation des décisions -Assurer le rôle de correspondant CADA pour la communication des documents administratifs Piloter les différents projets stratégiques communaux et les services publics locaux : - Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources - Impulser les projets stratégiques et les traduire en projets - Superviser la mise en œuvre des projets - Assurer l'instruction de certains dossiers : logements de fonction, ventes aux enchères, caserne de gendarmerie- - Assurer le suivi de certaines commissions (Cellule communale de débroussaillement, CCSPL...) - Mesurer les impacts et effets des politiques menées, analyser les écarts et proposer des correctifs si besoin - Restituer ces analyses et conclusions aux élus. II. Superviser et coordonner les moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en œuvre ces politiques. Le Directeur général des Services est garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles), de la régularité juridique des actes et décisions pris par l'exécutif et de l'organisation de la collectivité. D ... dre, il aura pour missions de : - Concevoir une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et les projets - Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services - Impulser un projet d'administration - Définir et animer la politique managériale d ... ptique d'optimisation des ressources et des moyens, favorisant la transversalité et valorisant les compétences et les responsabilités. - Participer activement au sein du CODIR à la coopération transversale en mode projet, en anticipant et organisant l'accompagnement au changement des organisations -Conduire et animer des espaces d'échanges collectifs favorisant la transversalité entre les responsables de service -Définir des objectifs individuels et collectifs, mettre en place des indicateurs et évaluer les résultats -Assurer un suivi régulier de l'activité des pôles - Superviser les différentes régies (notamment via les arrêtés, les contrôles éventuels de la TG-) Garantir la conformité de l'exécution budgétaire par rapport aux orientations votées - Assurer la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité d ... uci constant de rationalisation des dépenses et d'optimisation des recettes - Construire et superviser les dossiers de subventions de fonctionnement et d'investissement avec les différents financeurs - Participer aux Commissions d'Appel d'Offres - Participer aux différentes instances et en suivre leur gestion : Commission de contrôle électorale (REU), Conseil d'Exploitation du service des pompes funèbres entre autres. Pour le Comité Syndical du SIAC, superviser également la partie administrative (délibérations et dossiers de subventions) III. Représenter le Maire et la collectivité auprès de l'environnement interne et externe Mener des médiations avec l'environnement institutionnel, économique et social : - Assister et participer à des colloques - Participer à des réunions de travail collaboratif - Participer à la préparation des supports de communication du Maire lorsque nécessaire - Assurer ponctuellement la réception de certains pa