En tant qu'Ingénieur Réseau & Système, vous intervenez sur la conception, l'évolution et le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures critiques. Vos missions principales seront de : Concevoir et faire évoluer : Contribuer à la roadmap (sélection de solutions, gestion de l'obsolescence et de la capacité), Garantir la performance : Assurer la maintenance évolutive et corrective de l'infrastructure (disponibilité, résilience, performance), Piloter les déploiements : Superviser la mise en œuvre des solutions et définir les règles de supervision en lien avec les partenaires, Expertise N3 : Prendre en charge les incidents complexes, les migrations et les opérations critiques, Transmettre et documenter : Rédiger la documentation technique (cartographies, modes opératoires) et former les équipes d'exploitation, Sécuriser : Veiller à l'application des standards de sécurité sur l'ensemble du périmètre réseau et système. Environnement technique Selon les contextes de mission, vous évoluerez dans des environnements mêlant : Réseau : LAN (Aruba, Juniper, Cisco), WAN (SD-WAN, MPLS), WiFi (Mist, Meraki), Sécurité : Firewalling (Fortigate, Fortinet, Checkpoint), Proxy/ZTNA (Netskope, Forcepoint), VPN, Système & Cloud : Windows/Linux Server, Azure, AWS ou GCP, Automatisation : Scripting Python, Bash, Ansible, Terraform, Outils : ServiceNow, Jira, Zabbix, Grafana, Infoblox (IPAM/DNS). Le profil que nous recherchons - Formation Bac+3 à Bac+5, - 3ans d'expérience minimum sur un poste d'Ingénieur Réseau ou Systèmes confirmé, - Solide capacité d'analyse pour résoudre des situations techniques complexes, - À l'aise dans la gestion de projets et la relation avec des fournisseurs externes, - Capacité à structurer et maintenir une documentation technique irréprochable. Mais au-delà du parcours, c'est surtout qui vous êtes qui fera la différence : - Rigueur et sens aigu de la qualité de service, - Autonomie et capacité à gérer les priorités en situation de crise, - Force de proposition pour moderniser les infrastructures existantes, - Goût du travail en équipe et de la transmission. Et après avoir postulé ? - Un premier échange avec Thomas, notre chargé de recrutement - Une rencontre avec un de nos 2 managers commerciaux, - Un échange avec Sophie, créatrice d'OZEO Consulting pour parler missions, évolution et projection.