POSTE : Administrateur Système & DevOps H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Rejoins une équipe d'environ 60 personnes basée à Saint-Herblain, qui travaille sur des projets d'intégration majoritairement en SaaS (90 %), avec une part On-Prem (10 %), dans des contextes métiers exigeants et variés. Ton rôle est clé : tu interviens comme référent infrastructure & DevOps, au croisement des équipes de développement, des chefs de projet et des clients. En tant qu'Administrateur·rice Systèmes & DevOps, tu es un acteur pivot des projets. Tu accompagnes les équipes projet sur les sujets d'infrastructure, d'automatisation et d'architecture, tout en participant à l'amélioration continue de nos pratiques techniques. Tu évolues entre : - des missions de routine projet (accompagnement, industrialisation, sécurisation), - et des phases de découverte / R&D, pour concevoir les meilleures architectures d'intégration possibles chez nos clients. Lieu : Saint-Herblain Télétravail : 2j de TT / semaine après période d'essai Architecture & conseil (rôle central) - Accompagner les clients dans la définition des architectures d'intégration des solutions Microsoft dans leur SI - Être force de proposition sur les choix techniques, Cloud et DevOps auprès de l'équipe SYD - Participer aux réflexions d'urbanisation et d'intégration applicative Cette dimension architecture & conseil est au coeur du poste. Accompagnement des équipes projet - Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et chefs de projet - Accompagner la livraison du code, l'industrialisation des déploiements et les bonnes pratiques DevOps - Superviser et gérer les ressources Azure liées aux projets - Contribuer à la supervision des environnements SaaS hébergés sur l'écosystème Microsoft (Azure / Power Platform) Environnements Cloud & On-Prem - Intervenir sur des environnements Azure (sécurité, monitoring, optimisation) - Participer ponctuellement à des projets On-Prem : - installations - migrations - environnements existants (anciennes versions Dynamics AX / CRM Automatisation & DevOps - Concevoir et faire évoluer des pipelines CI/CD (Azure DevOps) - Développer des scripts et automatisations (PowerShell) - Participer à la standardisation et à l'industrialisation des environnements Expertise & amélioration continue - Assurer un support technique de haut niveau d'expertise, en lien avec nos clients et Microsoft, sur : - des problématiques de performance - des incidents complexes nécessitant un diagnostic avancé - Capitaliser via la rédaction de procédures et guides techniques - Participer à une veille technologique continue (Azure, DevOps, Cloud Microsoft) Ton environnement technique Tu évolues dans un écosystème Microsoft riche et structuré, qui correspond à l'environnement actuellement utilisé sur nos projets. Il n'est pas attendu que tu maîtrises l'ensemble de ces technologies dès ton arrivée. L'important, c'est d'avoir de bonnes bases, de la curiosité et l'envie de monter en compétence, accompagné par l'équipe. Environnement actuel : - Azure (services Cloud, sécurité, monitoring) - Azure DevOps (Repos, Pipelines) - PowerShell (automatisation, scripting) - SQL Server (administration) - Power Platform PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Tu te reconnaîtras si : - Tu as une expérience en infrastructure Microsoft / Cloud - Tu souhaites évoluer dans l'environnement Microsoft (Cloud, Azure, DevOps) - Tu es curieux·se, avec une vraie appétence pour la technique - Tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent et aller au fond des sujets - Tu apprécies l'autoformation et la veille technologique - Tu es rigoureux·se, organisé·e et tu sais documenter - Tu aimes travailler en équipe projet, en lien avec des développeurs et des chefs de projet - Tu disposes d'un anglais professionnel (échanges réguliers avec Microsoft) Certaines compétences peuvent s'apprendre : ce qui compte avant tout, c'est ton potentiel, ta curiosité et ton envie de progresser. Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Cindy Chargée RH - Étape 2 : Entretien physique avec Cindy et notre actuelle Administrateur Système - Étape 3 :Dernier entretien avec notre directeur technique et notre directeur d'activité Qu'il y ait match ou pas match, nous t'annoncerons la nouvelle. La vie chez SYD - Nos valeurs au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Des moments forts toute l'année : séminaire d'intégration, séminaire annuel surprise, sorties d'équipe, arbre de Noël, soirées d'