Présentation de la MCA La Mutuelle Complémentaire d'Alsace est régie par le Code de la Mutualité. Au-delà des aspects légaux, elle s'inscrit également dans le respect des valeurs fortes que sont la solidarité, la démocratie, la liberté et la responsabilité. Elle compte plus de 78 000 adhérents pour 133 000 personnes protégées à son actif au 1er septembre 2024. Missions Rattaché(e) à la Direction Générale et en contact permanent avec les directions sous-jacentes, vous êtes le garant de la conformité des décisions et actions de la mutuelle avec la réglementation en vigueur et les procédures internes. Vos missions principales sont les suivantes : * Conseiller les directions opérationnelles sur l'application et la pratique des lois, des règles et normes de déontologie * Effectuer des analyses et mettre en œuvre des procédures et actes juridiques afin de sécuriser les activités et prévenir les risques juridiques encourus par la mutuelle * Evaluer et gérer le risque conformité en intégrant les exigences applicables issues des normes internes et externes. Mettre à jour la politique de conformité et élaborer le rapport annuel * Etablir et suivre le plan d'actions conformité * Assurer un pilotage efficace sur la base d'indicateurs et de tableaux de bord * Contribuer par son expertise à des projets transverses. Profil recherché De formation juridique bac+5 de type Master 2 en droit privé, avec une spécialisation en protection sociale, assurances des personnes et/ou complémentaire santé, vous justifiez d'une première expérience dans l'un de ces secteurs. Vous êtes autonome, rigoureux et précis dans votre activité et disposez de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client qui place l'humain au cœur de notre démarche ? Alors ce poste n'attend que vous et présente de nombreux avantages : horaires flexibles + RTT + primes + Epargne salariale + garanties exclusives en complémentaire santé/prévoyance/retraite + PEE/PERCO + Compte Epargne Temps + Accord Télétravail + Titre-restaurant + Aide au logement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (68000 Colmar) Date de début prévue : 06/01/2025