POSTE : Responsable Electrique H/F DESCRIPTION : Rattaché·e à Christophe, le Responsable Maintenance Opérationnelle, vous encadrez une équipe de 10 personnes : - 6 électriciens en faction (5x8) - 2 électriciens de journée - 2 techniciens coordinateurs (l'un en support des factions, l'autre sur les travaux de jour) Votre rôle ? Être le point d'appui du service, aussi bien technique qu'organisationnel. Et surtout, la référence managériale capable de donner un CAP, poser un cadre et installer une dynamique durable. Vos missions : - Organiser, prioriser et planifier les interventions électriques : maintenance curative, préventive, améliorations. - Gérer les urgences et les arbitrages en lien avec les services production, sécurité, méthodes. - Encadrer et accompagner l'équipe : présence terrain, clarté dans les consignes, appui technique quand nécessaire. - Intervenir ponctuellement sur des dépannages HT/BT, réaliser des diagnostics, fiabiliser les installations. - Coordonner les travaux électriques : chantiers de jour, modernisation des éclairages, variateurs, téléphonie - Superviser les contrôles réglementaires, les habilitations et la sécurité des opérations. - Suivre les indicateurs de performance, gérer les stocks et approvisionnements. - Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice principale du service lors des réunions interservices ou flash meetings. Ce n'est pas un poste de bureau. C'est un rôle ancré sur le terrain, où votre sens pratique, votre posture managériale et votre capacité à embarquer feront toute la différence. PROFIL : Ce qu'il faut pour réussir ici Ni simple relais hiérarchique, ni technicien·ne isolé·e : vous êtes ancré·e dans une vraie posture de manager, en présence sur le terrain, capable de donner une direction claire et de faire avancer une équipe. Formation & parcours - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 technique (électricité, électrotechnique, maintenance, mécanique, automatisme, robotique, domotique). L'essentiel : un parcours concret et polyvalent. - Vous avez au moins 5 ans d'expérience managériale dans un environnement industriel, où vous avez piloté des plannings (en 3x8), géré les imprévus, posé un cadre clair et su embarquer votre équipe dans la durée. Compétences techniques - Vous maîtrisez les installations HT/BT, savez diagnostiquer, fiabiliser, moderniser. Vous travaillez en lien étroit avec production, sécurité, méthodes - et vous savez représenter votre service techniquement. - Vous êtes à l'aise avec la GMAO, le suivi d'indicateurs, la gestion de stock, les travaux multi-intervenants. - Vos habilitations électriques sont à jour (ou peuvent l'être rapidement) : B2V Essai, BR, BC, H2V, HC. Vous vous épanouirez sur ce poste si : - Vous aimez le concret, les équipes, le rythme du terrain - Vous savez recadrer sans casser, poser un cadre sans rigidité - Vous êtes fiable, lisible, et capable de prendre du recul dans l'action Envie de remettre du courant dans une équipe, de cadrer les priorités sans disjoncter et de devenir le point d'appui électrique du site ? Postulez dès maintenant pour en discuter ensemble ! Référence : #PikachuAttaqueÉclair Rémunération et avantages Rémunération fixe entre 45 000 et 48 000 € bruts/an sur 13 mois Primes : - Prime vacances : 2 500 € - Prime d'astreinte : 350 € - Prime de cantine : 42€/mois - Prime de transport : environ 40€/mois en fonction de la localisation - Prime de participation Process 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement). 2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès du N+1 Christophe, de la RRH Sandra et de la Directrice de site Julie. L'Étincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité. Ref : hhtdpke5hm