Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 8874287
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juin 2024
Description du poste : FIDUCIAL SÉCURITÉ recherche un Manager RH pour rejoindre notre équipe à Toulouse (31) en CDI. Si vous avez une solide expérience en gestion des ressources humaines et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous. Rattaché(e) à la DRH à Lyon et en lien fonctionnel avec l'agence de Toulouse, vous intervenez sur un périmètre d'environ 1600 salariés. Vous serez en charge de : - La préparation, l'organisation et l'animation des IRP ( CSE, CSSCT, RP, NAO, négociation des accords..) ; - La gestion des procédures disciplinaires et contentieux ; - D'être l'interlocuteur privilégié avec les opérationnels (DR, RA,...) sur tous les aspects RH, en termes de conseil et d'accompagnement sur des situations individuelles ou collectives ; - La gestion des demandes individuelles des salariés (ruptures conventionnelles, médailles, déroulement de carrière) et l'accompagnement dans la gestion des conflits (Harcèlement, conflits entre salariés..) ; - Proposer une évolution du positionnement des structures RH de la zone sur les aspects développement RH/Formation ; - Manager 2 collaborateurs ; → Prévoir des déplacements sur le site de Bordeaux et Marseille. Notre proposition : - RTT - Téléphone portable ; - PC portable, - Plan de rémunération variable Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour : - Vos solides connaissances juridiques (droit du travail, droit social) ; - Votre rigueur, votre autonomie et votre gestion des priorités ; - Une expérience réussie sur un poste similaire. BAC+5 obligatoire pour ce poste. Tout talent en situation de handicap est le bienvenu ! Faire partie de FIDUCIAL SÉCURITÉ c'est s'assurer d'une méthodologie, d'un travail d'équipe, d'une gestion de carrière personnalisée et dynamique. Révélez vos talents en intégrant une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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