POSTE : Chef de Projet Conception- Réalisation - Nantes H/F DESCRIPTION : Développant la partie TCE pour pouvoir proposer des offres globales, l'entreprise recherche un chef de projet pôle conception- réalisation : Rattaché au directeur de l'entreprise, vous piloterez le pôle EG et serez la vitrine technique de l'entreprise : - Encadrement de l'équipe existante composée de 2 personnes, et développement de l'entité à moyen terme - Gestion de la conception du projet, sélection des entreprises partenaires et sous-traitantes, constitution de l'offre - Suivi du projet en phase de conception et réalisation (suivi des équipes internes et équipes sous-traitantes) - Participer à la détection de nouveaux projets par votre réseau établi dans le domaine de la construction (MOA, MOE, BET, entreprises EXE) Le poste est basé à Nantes, des déplacements peuvent être à prévoir en fonction de l'avancé de vos projets (visite client, sous traitants, partenaires). La rémunération est articulée autour : - D'un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12 mois - D'un variable, versé sous forme de prime d'intéressement et de participation - D'avantages liés à l'entreprise et au poste : statut cadre, véhicule de fonction, TR, RTT, télétravail. Pourquoi postuler ? Développement d'un service en plein essor, pilotage en autonomie de l'activité conception-réalisation, encadrement d'équipes, locaux d'entreprise accessibles à vélo, construction bois en plein essor. Intéressement Véhicule de fonction TR, chèques Cadhoc PROFIL : De formation supérieur type ingénieur (ESTP, INSA, ESB, ENSTIB), Vous possédez une expérience de 10 ans en conception de projets d'envergure, au sein d'un major (étude de prix, chef de projet) ou en MOE (chef de projet). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, et souhaitez vous trouver une place stratégique dans le développement de l'activité conception réalisation. Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Emilie prend en charge votre candidature : - Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape. - Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste. - Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche !