Descriptif du poste: Les missions seront de gérer une équipe de 4 personnes (chefs de projet développement durable) et ainsi mettre en place les stratégies environnementales et énergétiques sur un parc immobilier plutôt tertiaire en exploitation Faire le suivi et coordonner les dossiers d'un point de vue conformité réglementaire, gestion énergétique, certifications environnementales (HQE, BREEAM, LEED.) des actifs immobiliers (environ 500) sur un périmètre France et Europe : -        Analyser les besoins et enjeux environnementaux sur les projets définir une stratégie environnementale et énergétiques adaptée et pertinente sur des actifs immobiliers tertiaires  en exploitation -        Proposer des optimisations environnementales et techniques innovantes et pertinentes sur les projets -        Animer des actions de sensibilisation environnementale -        Superviser le pilotage des appels d'offres énergétiques (gaz, électricité) -        Valider des audits énergétiques et préparer les reporting de consommation énergétique afin de respecter les objectifs de réduction de consommation -        Piloter l'audit annuel des certifications iso 50 001 / 14 0001 sur la partie environnementale en lien avec les autres services -        Valider et suivre la planification des projets de l'équipe -        Assurer les connexions avec l'ensemble des thématiques environnementales : Economie circulaire,biodiversité, énergie. -        Evaluer et émettre un avis sur ce qui est possible d'améliorer en terme environnemental concernant de nouvelles acquisitions foncières   Profil recherché: - Diplômé M2 ou Ingénieur dans le bâtiment et/ou l'environnement et/ou l'énergie et/ou développent durable/RSE avec a minima 6 années d'expérience en immobilier durable (exploitation). - Expérience au sein de cabinet de conseil en immobilier durable et au sein  même du service développement durable d'une entreprise -Expérience dans le management direct souhaitée - Intérêt pour les enjeux immobilier, la RSE des entreprises, les évolutions techniques et règlementaires -connaissance des normes ISO (50 001/14 001) liées  la RSE  et des certifications environnementales en exploitation (HSE, BREAM, LEED.) -Expérience dans la coordination et le suivi de gestion de projet - Capacité à piloter des projets, animer une équipe et fédérer les parties prenantes   REMUNERATION : -        Selon profil et expérience -        Fixe + variable sur objectifs Les +: -        Salle de sport -        Télétravail possible 1j/semaine -        Des avantages Groupe (chèques vacances, chèques cadeaux.), carte électronique ticket restau