Descriptif du poste: Rattaché au directeur de site et des opérations, le Directeur Industrialisation a pour mission de piloter les activités d'industrialisation et de maintenance du site de production de Montmorency. Il coordonne ses équipes dans le cadre de gestion de projets relatifs à l'industrialisation, les activités de Qualification & Validation et celles de Design transfer. Il fournit un support technique opérationnel continu à la production au travers les activités de maintenance et grâce au support ingénieurs dédiés. Le Directeur Industrialisation collabore étroitement avec les services opérationnels, réglementaires et les fonctions supports à la production. En charge des équipes industrialisation et maintenance, le Directeur Industrialisation doit, dans une logique de respect de la qualité, de la sécurité, des délais, des coûts et des exigences réglementaires : * Elaborer et déployer la stratégie de fonctionnement de son service et de ses équipes, en lien avec les objectifs et les priorités opérationnelles du site. Mesurer et suivre les performances de ses équipes. * Conduire les démarches d'amélioration continue en lien avec le plan à moyen terme défini (augmentation de la productivité, modernisation, standardisation, réduction des TMS, réduction des coûts.) * Piloter les projets d'ingénierie, de validation de process, de qualification d'équipements et en gérer le monitoring. * Être garant du Design Transfer pour les nouveaux produits en collaboration avec les équipes R&D, Qualité et production. * Fournir un soutien technique continu aux équipes de production, nécessaire pour atteindre les objectifs de production. S'assurer de la mise en place des KPI nécessaires pour suivre la productivité des lignes de production. * Élaborer des rapports réguliers pour la direction, en présentant les résultats atteints, les éventuels écarts et les recommandations d'amélioration. * Définir et gérer le budget de son service en assurant un équilibre entre performance et contrôle des dépenses. * Assurer la montée en compétence de ses équipes et de leur formation continue. * Encourager une culture de Lean Manufacturing au sein des équipes * Surveiller les avancées technologiques   Profil recherché: Prérequis : * Diplôme ingénieur / Bac+ 5 avec une spécialité orientée dans l'un des domaines suivants : mécanique / biomécanique / microtechnique / process industriels / génie des matériaux/, physique des matériaux * Notion extrusion / notion microtechnique * minimum 15 ans d'expérience, idéalement au sein de plusieurs entreprises, avec au moins une expérience significative des DM classe 2, classe 3 (idéalement cathéter) * Compréhension des enjeux en maintenance préventive et corrective * Expérience Lean management * Orienté excellence opérationnelle * Expérience réussie en management * Excellentes aptitudes à la communication en anglais (tant à l'écrit qu'à l'oral)