Descriptif du poste: Au sein du département RH Formation, vous rejoindrez une équipe de 15 personnes en charge de l'offre formation de LCL et serez rattaché au manager de cette équipe En tant que chargé de formation vos principales missions porteront sur : Analyse des besoins de formation Pilotage des projets de formation Mise en place et suivi des actions de formation Evaluation des formations Suivi administratif et budgétaire Planification et suivi des formations Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché: Niveau d'études minimum Bac + 3 / L3 Formation / Spécialisation Formation RH Niveau d'expérience  Minimum 3 ans Expérience Gestion administrative, Gestion de projet, Formation Compétences recherchées - Esprit d'analyse et de synthèse - Orientation client, sens du service - Sens de l'écoute - Capacité d'analyse et de traitement des données chiffrées - Aisance à l'écrit et à l'oral - Esprit d'équipe - Force de proposition - Autonomie Outils informatiques Bonne maîtrise des outils de bureautique en particulier ceux liés aux bases de données (Excel, Access, Word, Powerpoint).