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Chargé de recrutement F/H (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 8883784
Chargé de recrutement F/H (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juin 2024
Contexte Keolis Lille Métropole exploite le réseau des transports en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Fort de ses 2 500 collaborateurs, Keolis Lille Métropole place le voyageur au cœur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services, en passant par la relation client. Nous recrutons un Chargé de Recrutement F/H pour un CDD de 6 mois dans le cadre d\'un congés maternité. Au sein du service Acquisition et Développement des Talents de la DRH, le / la chargé(e) de recrutement participe au processus de sélection des candidats. Missions : * Organiser le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs du périmètre confié, en relation avec les RRH concernés, de la définition des besoins et des profils de candidats à la signature et à l\'intégration des collaborateurs, en passant par le sourcing, la préqualification des candidats (la réalisation des entretiens étant assurée par les RRH concernés)Préqualifier les candidatures internes et externes * Assurer le reporting nécessaire à l\'activité : suivi administratif des nouveaux embauchés, suivi administratif des mobilités professionnelles, suivi des candidatures * Préparer les données permettant d\'établir les Bilans de l\'entreprise (mensuel et annuel) * Participer aux projets de développement de la marque employeur * Animer les relations avec les écoles et participer aux forums et salons de recrutement ou d\'orientation * Être force de proposition pour adapter et optimiser les outils, et les process de recrutement Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/42590862 Profil: De formation supérieure en Ressources humaines et avec une première expérience en Ressources Humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez en particulier une bonne pratique d\'Excel et les ATS. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre rigueur et organisation et votre réactivité....
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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