Votre environnement : Rattaché(e) à la Direction financière et à la Direction Achats composée de 6 personnes, vous prendrez en charge le périmètre des Prestations intellectuelles pour accompagner les directions opérationnelles dans leurs actes d'achats. Le périmètre regroupe les prestations intellectuelles IT et non IT pour certaines directions, le conseil et les prestations de service RH (formation, recrutement, Interim). La catégorie d'achat Prestations intellectuelles représente un enjeu important ; rejoignez mon équipe pour renforcer et porter la vision des Achats dans ce domaine. Développer un relationnel business partners et fournisseurs fort pour créer de la valeur. Le poste est basé à Puteaux. Vos missions : * Accompagner les clients internes dans leur projet d'achat, piloter et gérer les appels d'offres de l'expression de besoin à la contractualisation. * Communiquer /rappeler les bonnes pratiques achats et marché auprès des clients internes * Accompagner les prescripteurs dans l'utilisation de notre nouvelle plateforme digitalisée de pilotage de nos ressources externes- définir un plan d'actions pour optimiser le processus actuel. Communiquer, animer la communauté. * Piloter la mise en place des référencements fournisseur par direction et l'animer avec le métier via la plateforme. * Suivre les différents indicateurs de performance * Assurer une veille marché, mener des benchmark * Gérer la relation de nos fournisseurs, assurer le suivi de la performance qualité avec les directions opérationnelles et maîtriser les coûts. * Etre au c�"ur des projets stratégiques de transformation digitale de l'entreprise Vous aurez également une appétence juridique forte pour leader les négociations avec les fournisseurs. Aussi, vous contribuez aux actions transverses de la direction des Achats autour des dimensions maîtrise des coûts, RSE, maîtrise des risques, innovation et digitalisation du process. Vous aurez également une appétence juridique forte pour leader les négociations avec les fournisseurs. Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose : * Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 27% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, ...; * Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, ...; * Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, ...; Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne. Découvrez nos métiers A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap #YourJobYourLife