RESPONSABILITÉS : Mission Informer, accompagner et favoriser l'insertion professionnelle (stage, alternance, emploi) des différents publics : étudiants, public en reprise d'études...) en créant du lien et des outils avec le milieu socio-économique, les entreprises et le réseau des Alumni. Activités principales : • Accueillir, informer et accompagner les publics dans la recherche stage, alternance, emploi, dans le cadre des activités du Carreer Center de l'école • Traiter, mettre à jour, faire évoluer les fonds documentaires en fonction des usagers et des outils numériques (Intranet, plateforme Moodle et site web) • Animer la plateforme jobboard et enrichir les bases de données (entreprises) • Accueillir en multicanal, les offres des entreprises : stages, alternance et emploi et les mettre à disposition des étudiants à travers le Career Center de l'école • Réaliser des supports d'information sur l'offre de formation, sur l'insertion, l'activité du service (web, guides, plaquettes, affiches) en lien avec le service communication • Contribuer à l'organisation des événements phares de l'école (Forum alternance « Connect & Match » et Forum ENSEA entreprises) et en assurer le suivi administratif • Mettre en place les actions d'insertion professionnelle avec les entreprises : visites d'entreprises, ateliers RH et participer à l'accueil et l'information des publics et des intervenants lors de ces manifestations • Exercer une activité de veille documentaire notamment sur les besoins métiers et compétences • Assurer le suivi de partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation, de la formation, de l'emploi (lycées, rectorats, CIO, CFA, SCUIO, collectivités territoriales, France Travail, APEC..) • Assurer le lien avec le réseau des Alumni • Contribuer aux enquêtes d'insertion professionnelle • Participer aux événements de l'école : Semaine de la rentrée, JPO, Remise des diplômes.. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et compétences opérationnelles (savoir et savoir-faire) Méthodes et outils d'aide à l'orientation (Connaissance générale) Bonne connaissance du marché du travail Techniques et outils de recherche d'emploi Connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue Connaissance générale du rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi Connaissance générale de l'écosystème économique et réseaux professionnels Connaissance des techniques d'expression orale et écrite Conduite d'entretiens d'information Organisation, planification et suvi des actions mises en œuvre Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT) et numérique Connaissance des réseaux sociaux professionnels Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences comportementales et qualité requise (savoir-être) Sens relationnel, capacité d'écoute Sens de la relation partenariale Capacité d'adaptation et d'organisation Capacité à réaliser le reporting Travail en équipe