Gestionnaire sirh (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 8924870
Gestionnaire sirh (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juin 2024
Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Paie, SIRH et C&B au sein de la Direction des Ressources humaines, vous contribuerez à l'administration et à l'évolution de nos outils SIRH ainsi qu'à la gestion des projets du pôle RH.***A ce titre, vos principales missions seront : - Prendre en charge le fonctionnement et l'administration des systèmes RH, - Répondre aux différentes demandes des utilisateurs, - Participer à la rédaction de spécifications fonctionnelles, - Réaliser des tests et recettes, - Prendre en charge des paramétrages SIRH, - Participer aux projets d'intégration SIRH, - Fiabiliser les données et réaliser des reportings RH. Description du profil : Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité.***Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE.***Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre 2024,***Actuellement en formation Bac +3 en BUT SD (ex. STID), ou Bac +4/5 en Ecole de commerce (option RH), ou en Master RH,***Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et avez une aisance avec les outils digitaux et nouvelles technologies.***Vous connaissez les métiers RH et avez idéalement une première expérience dans l'un des domaines : Paie, Gestion des talents et de la performance, Recrutement).***Afin de mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous faites preuve de rigueur, de curiosité et avez un excellent relationnel. Vous appréciez prendre des initiatives et travailler en transverse. Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 500,00 Euros à 2000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Privé
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