POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : - Intégration des collaborateurs : - Accueil et intégration du collaborateur, démarches administratives, contrat, signature, parcours d'intégration, - Préparer l'arrivée du collaborateur : demande informatique, matériel, accès réseaux, - Administration du personnel : - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH, - Assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes, - Paie : - Saisir le temps de travail, indemnités, absences - Assurer l'interface entre le CSP paie et les salariés via des tickets, PROFIL : - Expérience en administration du personnel et appétence pour le BTP, - Être force de proposition, bonne capacité de communication, rigueur, proactivité, méthodique et confidentialité - Bonne utilisation de Excel (impértif) pour le reporting Compétence(s) essentielle(s) maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données, connaissance de l'organisation de l'entreprise, de sa culture, de ses métiers et des usages établis