Notre client, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche de son nouveau Collaborateur en qualité de Responsable RH. Vos missions principales sont les suivantes : * Conseil et accompagnement des managers opérationnels sur les aspects RH et juridiques, dans le respect de la politique RH du groupe. * Participation à l'animation des relations sociales. * Gestion des dossiers disciplinaires et assistance aux directeurs lors des entretiens sensibles. * Accompagnement des assistantes RH dans la gestion du personnel et validation des courriers et procédures. * Gestion des procédures de licenciement, inaptitudes et ruptures conventionnelles. * Préparation des dossiers contentieux et représentation de l'entreprise devant les BCO. * Vigilance sur le maintien d'un bon climat social. * Échanges avec l'administration. * Reporting RH auprès de la DRH France. * Assistance aux directeurs dans l'animation des représentants de proximité d'établissements. * Participation au CSE national et co-animation de négociations d'entreprise avec les partenaires sociaux. Ce que nous attendons de vous : * Formation supérieure en ressources humaines et/ou droit social. * Connaissances solides en droit du travail. * Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement soumis à une forte dominante relations sociales dans une entreprise de services. * Excellentes compétences en communication, négociation et médiation. * Aisance relationnelle reconnue de tous. * Rigueur, organisation et autonomie dans le travail. * Discrétion et confidentialité.