Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH- 92 - LEVALLOIS PERRET

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Offre n° 194XXSD
Responsable des Ressources Humaines -RRH-

92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2025

Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F engagé(e) et passionné(e) par son travail. Envie de jouer un rôle clé dans la transformation RH d'un groupe en pleine croissance ? Rejoins une équipe dynamique et un environnement stimulant, où l'humain est au cœur de nos priorités. MISSIONS Recrutement et marque employeur - Piloter l'ensemble des process de recrutement : sourcing, prestataires, entretiens et intégration - Développer notre attractivité RH, en interne comme en externe : communication, projets marque employeur, parcours collaborateurs... Administration du personnel - Assurer un suivi de l'ensemble des salariés : contrats, absences, paie, procédures disciplinaires... - Garantir une intégration fluide des nouveaux collaborateurs Relation sociales & dialogue constructif - Jouer un rôle moteur dans le climat social Reporting & pilotage RH - Assurer le suivi et analyser des indicateurs RH pour orienter l'action VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en droit social ou en Ressources Humaines - Vous avez au minima 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste et/ou de juriste en droit social - Vous avez une très bonne connaissance du droit du travail et de la gestion des contentieux - Vous avez le sens de la confidentialité et de prise d'initiative - Vous faites preuve d'excellent relationnel, de rigueur et d'autonomie Nous vous proposons une diversité de missions avec une vraie autonomie et des projets RH à fort impact. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap. Rejoindre le groupe EDUSERVICES, c'est à la fois bénéficier de la force d'un Groupe pour relever ses challenges, tout en intégrant une équipe à taille humaine. Si comme nous, votre moteur est de donner du sens à votre vie professionnelle, alors devenez un acteur de l'employabilité durable de nos jeunes diplômés. Nous vous attendons !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 52000.0 Euros à 57000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

  • Animer le dialogue socialCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion du personnelCette compétence est indispensable
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Garantir le maintien du climat social de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Droit du travail
  • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
  • Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
  • Promouvoir les valeurs de l'entreprise

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

EDUSERVICES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Acteur majeur français de l'éducation supérieure privée, Eduservices regroupe différentes écoles (ISCOM, Pigier, MyDigitalSchool, WIN et 13 autres enseignes nationales ou régionales) proposant des cursus post-bac de 2 à 5 ans formant aux métiers du management, communication, business développement, digital, finance, hospitalité, beauté, et du sport Le parti-pris d'Eduservices est de mettre en emploi ses 39 000 étudiants dans le monde professionnel, dans une logique de proximité et d accès à l e Mme Ghalia Ghorab

Voir la page employeur

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