Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en main les fonctions administratives, comptables, financières et RH de la structure. Véritable pilier transversal, vous contribuez à la performance et à la structuration de l’entreprise.  Vos responsabilités incluent notamment :   1/ Comptabilité & Finances * Suivi de la facturation et des encaissements (relances, recouvrement). * Tenue de la comptabilité courante : saisies, rapprochements, OD de paie. * Déclarations de TVA, suivi de trésorerie, préparation des paiements. * Élaboration de prévisionnels financiers. * Lien avec l’expert-comptable pour la clôture des comptes annuels.   2/ Administration & Gestion quotidienne * Supervision de la gestion administrative : contrats, assurances, fournisseurs. * Support aux équipes : relais d'information, diffusion des consignes internes. * Mise en place et amélioration continue des procédures internes.   3/ Ressources Humaines & Paie * Suivi des temps de travail, congés, absences. * Transmission des éléments variables au prestataire paie. * Suivi du registre du personnel, des formations et relations avec les organismes professionnels de formation. * Veille réglementaire sur les sujets sociaux, avec appui externe. Profil recherché: De formation Bac+2/4 vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité & Gestion de type BTS, DUT, DCG, DSCG ou équivalent.   Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 années minimum, en cabinet comptable ou sur un poste similaire en PME.   Un anglais opérationnel serait fortement apprécié (des échanges avec le groupe et ses filiales sont à prévoir).   Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel) et avez travaillé sur des logiciels comptables.   Vous avez le goût pour les environnements en structuration et avez envie d’évoluer dans une société à taille humaine en pleine croissance.