Responsable du Pôle « Accompagnement de la Communauté Etudiante » (H/F)

Responsable du Pôle « Accompagnement de la Communauté Etudiante » (H/F) 75 - Paris 5e Arrondissement

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Offre n° 194LNKX
Responsable du Pôle « Accompagnement de la Communauté Etudiante » (H/F)

75 - Paris 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2025

Au sein du pôle Accompagnement de la communauté étudiante de la Direction des Formations et de la Vie Étudiante de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université Localisation : Campus Pierre et Marie Curie, Paris 5e Fonctions : Responsable du Pôle « Accompagnement de la Communauté Étudiante » Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Emploi type : J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). Missions : La ou le responsable du pôle est chargé de la coordination des trois services qui composent ce pôle, de renforcer les liens avec les autres pôles de la direction et de l'articulation entre les enjeux stratégiques et leur déclinaison opérationnelle. La ou le responsable du pôle sera chargé de sa mise en place, en lien direct avec la direction de la DFVE. Il ou elle aura pour missions premières de préciser la feuille de route et de travailler sur le fonctionnement collectif et l'offre de service, en définissant des priorités en lien avec le décanat et la Direction Générale, et en s'appuyant sur l'expertise et les propositions des équipes en place, ainsi que celles des usagers et partenaires. Activités principales : - Coordonner l'action des trois services pour garantir la cohérence des actions et opérations sur l'ensemble du champ d'intervention - Garantir une approche transversale du « parcours étudiant » et des actions dédiées en interne au pôle et à l'échelle de la DFVE, et le cas échéant avec d'autres directions administratives - Piloter l'élaboration du projet du pôle Accompagnement de la communauté étudiante - Animer l'équipe des responsables de service - S'appuyer sur une vision globale des activités et dispositifs pour analyser et anticiper les besoins - Consolider le fonctionnement et/ou développer une nouvelle offre de service à partir de cette analyse partagée et des orientations de la faculté - Structurer l'offre de service en impulsant une dynamique de formalisation des procédures, et de valorisation interne et externe des actions - Assurer le pilotage de projets transversaux - Assurer l'articulation générale entre le décanat et les services sur les sujets stratégiques et de pilotage (CFSI, CFVU) - Sécuriser la préparation des dossiers administratifs et financiers, et leur présentation devant les instances - Superviser et participer à l'animation des réseaux des référents Vie étudiante - Vie de Campus, des correspondants Handicap Etudiant et des référents OIP en lien avec les services concernés - Piloter les demandes de financements et développer les ressources propres dans le secteur - Structurer les partenariats internes et externes (notamment avec les entreprises), pour favoriser leur pilotage et la valorisation de l'action des services au bénéfice des usagers ; représenter la faculté le cas échéant - Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des départements de formation, de la direction de la DFVE et du décanat - Formaliser des notes d'information ou d'aide à la décision (pour la direction, la DG, le décanat) - Définir et suivre les différents indicateurs d'activités et de pilotage Encadrement : OUI - 3 A Conduite de projet : OUI

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H4/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • A partir de 2336 euros brut mensuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Disponibilité et réactivité
  • Gestion des personnels des établissements publics
  • Maîtrise générale principes de la communication
  • Maîtriser les techniques de management
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Réglementation applicable à son domaine d’activité
  • Savoir coordonner un projet en équipe
  • Sens du service public
  • Techniques de management
  • Élaborer des outils d’analyse et de synthèse

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

SORBONNE UNIVERSITE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?. Mme Fanny GUEDJ

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