Responsable travaux en froid commercial (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 8991566
Responsable travaux en froid commercial (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
En tant que Responsable Travaux Neufs, vous assurez la gestion complète des projets d'installation de systèmes frigorifiques dans le domaine du commerce de détail, de la distribution spécialisée ou de la restauration. Dès la validation de l'affaire, vous prenez en charge le suivi technique, logistique et organisationnel des chantiers. Vous élaborez les plannings, gérez les approvisionnements en matériel, coordonnez les équipes internes et les sous-traitants, et veillez au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. En contact direct avec les clients, vous assurez le lien entre les études, la réalisation et la mise en service, tout en anticipant les éventuelles adaptations techniques nécessaires. Votre rôle implique également une participation active aux choix techniques, au chiffrage de variantes, et à l'optimisation des installations. Vous êtes garant de la conformité réglementaire (fluides, sécurité électrique, hygiène alimentaire) et vous assurez la gestion documentaire associée à chaque projet. Vous souhaitez piloter des projets d'installation frigorifique de A à Z, dans un environnement technique stimulant et en lien avec une clientèle professionnelle exigeante ? Ce poste vous offre l'opportunité de coordonner des chantiers d'envergure en froid commercial, avec un réel niveau d'autonomie et des responsabilités transversales. Issu(e) d'une formation technique en froid, génie climatique ou électrotechnique (type BTS FEE, DUT génie thermique et énergie, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite de travaux en froid commercial. Vous maîtrisez les contraintes liées aux installations frigorifiques (groupes de condensation, centrales, vitrines, chambres froides, régulations...) et avez un bon niveau d'autonomie dans la gestion de chantier. Votre rigueur, votre capacité à planifier, à coordonner et à faire avancer plusieurs projets simultanément sont des qualités clés pour réussir dans ce poste. Vous savez encadrer des équipes, gérer les priorités et représenter l'entreprise auprès de vos interlocuteurs professionnels. Si vous souhaitez intégrer une entreprise où la technicité, l'organisation et la qualité d'exécution sont reconnues, alors ce poste est fait pour vous.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros
- Véhicule de fonction, 13e mois...
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HARRY HOPE
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