Vous serez garant de la mise en uvre et du développement du concept commercial de l'enseigne au sein d'un Hypermarché, actuellement engagé dans des projets de modernisation et d'investissement importants. Vos missions principales seront les suivantes : Management et leadership : Piloter et animer une équipe de 100 collaborateurs en développant leurs compétences à travers l'accompagnement et le suivi.Satisfaction client : Mettre tout en uvre pour garantir une expérience client optimale, fidèle aux valeurs de l'enseigne.Gestion des stocks : Assurer un approvisionnement complet et aligné avec les besoins et attentes du magasin.Pilotage opérationnel : tre présent quotidiennement sur le terrain, accompagner vos équipes et incarner un modèle d'exemplarité.Rentabilité : Développer et optimiser la performance financière et commerciale du point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Leader naturel et orienté résultats, vous avez une expérience significative dans la gestion d'équipes et la direction d'un point de vente, idéalement dans un environnement dynamique. Votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer et votre engagement envers la satisfaction client sont vos atouts majeurs. Doté d'un esprit analytique, vous maîtrisez les indicateurs de performance commerciale et savez piloter des projets de transformation ambitieux. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI à temps plein.Salaire à négocier.13ème mois.Participation.Avantages sociaux (CSE).Avantage de 5% sur vos achats en magasin. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre