Directeur Adjoint d'Hypermarché H/F 972 - Martinique
Offre n° 9026762
Directeur Adjoint d'Hypermarché H/F
972 - Martinique
Actualisé le 18 février 2026
POSTE : Directeur Adjoint d'Hypermarché H/F DESCRIPTION : En tant que Directeur ou Directrice Adjoint(e) d'Hypermarché, au sein d'un Groupe de distribution de premier plan et leader sur son marché, vos missions sont le suivantes : - Vous apportez votre expertise du format hypermarché et venez renforcer les équipes en place, en étant en appui de vos cadres, - Vous avez la responsabilité du commerce et de la gestion de l'hypermarché au quotidien, en garantissant la pertinence des assortiments permanents et des promotions, - Vous accompagnez vos cadres et managers dans le pilotage de leur périmètre et de leur équipe, - Vous supervisez les achats et approvisionnements de l'hypermarché, dans un environnement insulaire complexe, où l'anticipation reste une clé majeure de succès, - Vous gérez, en binôme avec votre direction, les aspects managériaux et sociaux de votre entité, en étant parfaitement aligné avec la stratégie du Groupe, - Vous contribuez à l'instauration et au maintien d'un climat social serein, en assurant un management juste et positif, axé sur le développement humain et favorisant l'évolution interne des collaborateurs, - Vous représentez le Groupe auprès d'instances extérieures, et prenez la responsabilité de projets transversaux. PROFIL : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation académique supérieure et présentez une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans en hypermarché, en tant que chef de département ou directeur(trice) adjoint(e). Une expertise sur les produits frais sera appréciée, à défaut nous attendons une bonne approche généraliste de l'alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce ainsi que pour votre capacité à gérer des équipes importantes, notamment grâce à un management structuré et bienveillant, en proximité avec vos équipes. Vous avez une grande capacité d'adaptation, êtes curieux(se) et ouvert(e) d'esprit.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
COMPAD
Notre client est un groupe de distribution de premier plan.
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