Responsable d'Affaires Process Industriels H/F 45 - Orléans
Offre n° 9035922
Responsable d'Affaires Process Industriels H/F
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
POSTE : Responsable d'Affaires Process Industriels H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable d'affaires process industriels (H/F) Vos missions principales : - Piloter les affaires de l'analyse des besoins clients jusqu'à la livraison des projets - Réaliser ou contribuer aux chiffrages (choix techniques, dimensionnements, documentation) en électricité industrielle - Coordonner les équipes techniques et les sous-traitants, en garantissant qualité, sécurité et respect des délais - Assurer le suivi budgétaire et la maîtrise des marges, tout en veillant à la satisfaction client - Mener une veille commerciale pour identifier de nouvelles opportunités et développer l'activité Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en électricité industrielle et/ou en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 à 5 ans en tant qu'ingénieur ou technicien en électricité. Vous êtes à l'aise avec les automates : SIEMENS, SCHNEIDER, ROCKWELL, ? Vous êtes à l'aise avec la programmation VB, C++, HTLM, .. ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Tickets restaurant, prime intéressement, participation, primes diverses, avantages du groupe, Statut Cadre Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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