Référence CSP: O032250/630001328 Le Département du Gers recrute un·e Directeur·trice affaires Générales Contractualisation (DGC) à temps complet. Résidence administrative : AUCH. L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe Solidarité. Piloter l'activité de la Direction : * Encadrer, animer, gérer l'activité de la DGC composée de trois services, * Contribuer à l'élaboration des politiques sociales, en lien étroit avec les directions de mission, * Assurer le relais du traitement transversal inter directions et inter services des projets de la DGAS Gérer des missions transversales : * Mettre en place et à jour les outils de pilotage et d'évaluation indicateurs financiers et statistiques. * Centraliser / fiabiliser les remontées de statistiques aux organismes nationaux (DRESS, ODAS, ANDASS, CNSA) * Gérer l'enveloppe des contrats pour la DGAS : compilation des besoins pour arbitrage DGAS. Assurer la préparation budgétaire de la DGAS et contribuer au suivi de son exécution * Participer à la conception et suivre la stratégie financière de la DGAS, en lien étroit avec la direction des finances de la collectivité. * Assurer une veille financière et budgétaire régulière, produire les tableaux de bord, proposer les analyses rétrospectives et prospectives nécessaires à la prise de décision, construire les outils de conseil de gestion. * Préparer et exécuter le budget de la DGAS, en lien étroit avec les directions avec lesquelles il partage la fonction finances. * Piloter le volet comptabilité : supervision des comptes d'attente et des rattachements, gestion du solde des engagements, des virements de crédits. Piloter les systèmes d'information, usages et outils numériques : * Assurer le développement, la performance et la continuité d'usages des outils métiers et des systèmes d'information des directions sociales. * Piloter et centraliser la stratégie numérique de la DGAS : opportunité des logiciels, temporalité. * Coordonner le déploiement des outils et SI en mode projet avec l'ensemble des acteurs concernés de la collectivité. * Conduire le dialogue avec la Direction informatique sur l'ensemble des sujets communs Réguler l'offre et contrôler les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS): * Sécuriser le processus d'autorisation des ESMS de tous les champs de la solidarité. * Proposer une adaptation de l'offre dans le territoire sur la base d'analyses factuelles et prospectives. * Piloter les contrôles et inspections des ESMS, avec l'ARS pour les établissements concernés. * Proposer les stratégies adaptées aux contraintes et projets de la collectivité : tarification, taux directeurs...